【工作规范）监理人员责任划分工作制度.doc

（工作规范）监理人员责任划分工作制度  监理人员工作守则 1.严格贯彻执行国家有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，严格履行监理合同规定的义务和职责。尽职尽责按监理规划要求完成监理工作任务； 2.严格执行标准化、制度化、规范化管理，把FIDIC条款有机结合起来，与国际通用的、权威性的土木工程施工合同条件接轨； 3.施工监理以质量为重点，牢固树立质量第一的观念，以维护国家利益和公众利益为准则，严把质量关； 4.努力钻研业务，坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则和扎实的工作作风。尊重客观实际，准确反映情况，以科学数据为依据； 5.坚持原则、遵纪守法、秉公办事。严格遵守监理人员职业道德，不谋私利，不允许在施工、材料、设备生产供应单位中兼职，不允许充当本工程设计、施工承包和材料设备供应有关业务的直接或间接的中介人； 6.不允许泄露本工程项目需要保密的事项，在发表与本工程项目有关的资料和论文时，需征得业主的同意； 7.不允许接受承包商、材料设备生产供应商的宴请和礼金、礼品； 8.谦虚谨慎、热情服务，认真听取业主和承包商的意见，接受监理主管部门的指导，及时总结经验，不断提高监理工作水平。 监理人员职业道德守则 1.贯彻国家建设方针，遵守建设监理法规。 2.依法经营，正当竞争，不转包监理业务，不转借岗位证书。 3.信守监理合同，全面履行监理义务，正确行使工作权利。 4.不故意损害法人、被监理方和监理同行的名誉和利益。 5.科学监理，诚信服务，爱岗敬业，努力提高业务水平。 6.坚持公正、合理处理有关各方的争议事件。 7.不得在政府部门任职，不得在影响公正执行监理业务的单位兼职。 8.不得向影响公正执行监理业务的单位或个人收取酬金和礼品。 9.不得从事自己负责的与监理项目有关的商品经营或业务介绍活动。 10.不得泄露与监理项目合同业务有关的保密资料。 监理廉政工作管理制度 1.不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要； 2.不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益； 3.不准勒索施工单位支付到营业性歌厅，桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用； 4.不准向施工单位推销与所监的工程项目有关的材料、器具、物品等； 5.不准向所监理的施工单位介绍分包或兼职安插其他人员； 6.不准在工作期间酗酒或借酒闹事； 7.不准观看黄色录象或参加色情活动和参与各种形式的赌博； 8.不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事； 9.不准在监理合同规定的期限内私自调槽； 10.不准在两个或两个以上现场监理合同段同时挂职。 监理工作纪律 1.监理单位及监理人员和承包人员及施工人员以及业主的项目管理人员均应接受政府交通主管部门和公路工程质量监督部门的管理和监督检查; 2.监理单位和监理人员应按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,认真贯彻执行有关施工监理的各项方针、政策、法规，制定详细工作计划，明确岗位职责，严格检查制度，努力做好施工监理工作。 3.监理单位和监理人员不得以任何理由收取承包人的钱和物（除合同有特别规定的之外）。 4.监理单位或监理人员一旦被发现并经有关部门确认有失职、违纪行为，將视其情节轻重，除进行批评、教育外，还將根据合同中的有关规定予以处罚。 监理处日常管理制度 监理处内部要建立监理处内部管理制度、试验室管理制度、办公室管理制度、廉政工作管理制度、安全生产制度、施工现场文明施工管理制度等系列规章制度，监理处在实施过程中，对以上规章制度进行进一步完善并在全组范围内实行，对不能胜任监理工作和渎职行为的监理人员坚决实行辞退，使全组人政治思想素质上过关。 1.公文收发处理制度，监理处设有专人收发管理公文，并严格登记，所有公文必须经总监或副总监审阅，然后办理，监理处发出所有书面函件，必须经总监或副总监签发; 2.离开工地请假制，离开工地必须书写假条，经总监或副总监批准方可离开; 3.严格考勤制度，考勤做到公开、透明，但休假可以采用调休方式，累计假期方式，增加灵活性; 4.档案专人负责制，监理处内业资料较多，由专人负责资料收集整理、归档及管理，以保证资料的完整性、齐全性、及时性; 5.固定资产及试验仪器实行责任制，经常使用人员即被确定为固定资产或试验仪器的责任人，负责资产的完好性管理，避免固定资产的人为性损坏，增强使用人员的责任心。 总监理工程师的职责 主持总监办的一切监理业务工作。 （1）全面熟悉合同文件，纠正设计图纸中的明显错误，必要时报业主； （2）检查施工质量、进度以及施工方法，及时解决合同执行过程中的一般性问题；根据合同规定签发指令，重要或重大问题应及时报业主； （3）审查和处理承包人的报告、报表和函件，必要时报业主； （4）签发分项工程开工令、初签期中支付证书和最终支付证书、签发中间交工证书