2020年新版人事管理系统测试用例--第六组.docx

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精品 精品 可编辑 可编辑 人事管理系统测试用例 Vs08 软测第六组:贾冠萌,胡世巧、翟梦珂 评 审 日 期: 2012 年 3 月 14 日 一、 功能测试 1、 对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几 种字符的组合。 2、 对界面可操作按钮进行测试。包括【新增 (N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】 【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。 3、 数据保存测试。将 1和2进行组合。 4、 必要条件控制测试。在做了 3时将必要条件(如:a、编号、姓名不可为空b、编号、 姓名不可重复)控制测试联合起来。 二、 图形界面测试 图形界面测试 用例编号 前置条件 测试内容 测试用例类型 测试结果 1 打开任意窗体 .窗体是否能够 基于相关的输入 或菜单命令适当 的打开 用户登录测试 用户名只有管理 员可用,密码无 输入就能打开 窗体是否能够改 2 变大小、移动和 可以 滚动 3 窗体是否能够被 关闭 窗口最大化、 最小化、关闭、 可以 确定按钮、取 消按钮的测试 4 .窗体控件 TAB 顺序是否从左 到右,从上到下 基本一致 5 是否显示相关的 下拉菜单、工具 条、滚动条、对 话框、按钮、图 标和其他控制, 既能正确显示又 能调用 可以正常显示并 能调用 6 多用户联机时所 有窗体是否能够 实时更新 不能联机使用 以下是对窗体的操作结果显示(由于功能太多,只列举一部分) 窗体的打开 点击“确定”进入人事工资管理系统,无密码输入。 窗体能够改变大小、移动和滚动 苹\胴?乐垠订印j■国a&lH,嚴 苹\胴?乐垠订印j ■国a&lH,嚴 ?毗fOIJR人尊工悄怦■卒鼻 f:「禅WdJNi 鼻倍创運用人事工蹲聲理辭摒 ^Ll^pr ItinO'Miarci Hjimpn Waw? nr* S raf■#? m JI轴f I tt^ME 丄 VM | 戈于 和啊! 7T=P 1 TT=W 1 |忙¥ 气 飞站悯h爭阿b?E— 窗体相关的功能可以操作 *人马列衷 HQ 5j修戏 X 迥际 L=1 raO! M 盘检 用 怫比 去丄琲匡 目 r;冊 'A 杆式 剧尼出 怯胡寺⑥莅哮%>植密号<;?i^f£AI3-〔世i£面£] ( J3工屉龙典祐前:? 石如&宙石出| 靭弓 琳缶 那门 曄別 出蛍丹月 民荃 *>-n apaur;A 1 | 口cmi r MblM .氏庄" 小政哥 虎 车三低 曰垃t钮 W3E 略无几 旳町 111 OdXil 1 -fn** L? OIDOIZ 主燕西 L3 □ml 3 江 L4 umi4. IKWrt L5 QCO1E 自玉住 L& QCO1& 邻进 LT OOOIT ASfi L* 0001& iktlt 弊 LV □0Q19 T>J 1h? 捌总軽鯉峑 人爭邮 £|oi— LTT1-D8-□各 1WU&-12-J2 ivoe-00-oe 1971-01-02 L955-03-021 汶凑 MW ^!iW L9E4-O9-口 1 LMT-1O-QS wan邑血 ■*■产祁 tft5&-a0-O5 壮旌 主严=35 l^TT-05-Oft M±tt L^TB-Oi-nB rLLE LgTMJS-U'S 回皑 主严邮 I WO 1-03-30 丰阿一 1?0CM3S-3C 车J?一 1975-12-211 kJ?W 虽i■二 1.苛EYl皆g LM&OX 电 回蛾 i-j^p-n-i-n 盯 两打vnj'.TT ■?■?. 映巧理手■ rr/.n見it: z用m “丨训;n 1 ?輕■可用肝标多:±±t工些驭j比细那1码* 曙u罷i比殳骞i. vt 器囂is 点击增加,界面显示如下: 点击修改,界面显示: 点击删除,提示如下信息: Q 壽聽菇誌I橋觀I?爾档旗训磕隔删初皿在内 [是①]ci童蛍g 点击“是”,可以成功删除!点击“否”提示窗口消失返回上级界面。 功能测试 就是对产品的各功能进行验证,根据功能测试用例,逐项测试,检查产品是否达到用户 要求的功能。常用的测试方法如下: 用例编号 前置条件 测试内容 测试用例类型 测试结果 1 打开任意窗体 ?窗体上“增添” 按钮能否执行 增加用户资料 (职工信息)测 可以增加新的用 户(职工信息) 试 2 需增加信息 录入必填信息项 增加用户资料 (职丄信息)内 容 编号(按回车自 动跳到下一项)、 姓名、所属部门, 其它信息项可跳 过不录入 3 需增加信息 增加信息的其它 信息项 增加其他信息录 入方式 所属部门、籍贯、 性别、婚姻状况、 政治面貌、民族、 学历、专业、学 位、行政级别、 职务、职称、外 语语种、外语水 平、电脑水平、 工资等级、在职 状况、用工形式 等信息均以选择 方式

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