《按劳分配为主体-多种分配方式并存》-课件(3).ppt

第七课 第一框 按劳分配为主体，多种分配方式并存 考点一、生产决定分配 生产 分配 决 定 我国现阶段的 生产力水平 基本经济制度 （生产关系） 分配制度 生产力发展 不平衡、多层次 公有制为主体、多种 所有制经济共同发展 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 决 定 可以每个人想要多少就分多少吗？ 没有丰富足够的蛋糕（物质资源） 阻碍生产 我国蛋糕（财富）当前能采用这样的分配方式吗？ 按需分配 同学们，现在有个超级大蛋糕，让我们一起想想怎么来分这个蛋糕吧？ 可以平均分配吗? 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样 养“懒汉”，无法调动工作的积极性 普遍贫困 劳动还是人们谋生的手段 我国的劳动者劳动能力存在明显差别 性质 特点 按劳分配 补充：按劳分配的实现形式 （1）国家机关、公有制事业单位、公有制企业、国家、集体控股的股份制企业的职工的工资、奖金、津贴。 （2）农村集体经济（农村经济中的“联产计酬”、承包土地收入）、股份合作制企业。 一、我国的分配制度是什么： (一）按劳分配为主体（重点） 1、按劳分配的基本内容和要求： 分配范围—— 分配依据—— 分配对象—— 分配原则—— 公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 按 劳 分 配 我国现实经济条件 前提条件 物质基础 直接原因 生产资料公有制 生产力发展水平（根本原因） 劳动性质和特点 按劳分配占主体 60% ①公有制占主体 ②就业劳动者最多 公有制 地 位 2、为什么按劳分配是主体？ 基本 经济 制度 公有制为主 多种所有制 共同发展 按劳分配 为主 多种分配 方式并存 分 配 制 度 基本经济制度 分配制度 决定 回顾： 一、我国的分配制度——是什么？ （1）按劳分配 （2）按个体劳动者劳动成果分配 （3）按生产要素分配 （4）社会福利和保障分配 1、现阶段，我国存在哪些分配方式？ ————————公有制经济 ——个体经济 —————— 私营经济等 1、按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入 【注意点】 分配范围 分配对象 劳动者特点 国家态度 个体经济 个体劳动者的劳动成果 既是劳动者，又是经营者 合法收入受国家保护 考点二、我国多种分配方式并存 2、 按生产要素分配 为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源 （1）具体形式 类别 对应形式 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。 劳动 技术 管理 资本 按生产要素分配 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。　　小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 爸爸(国有经济)是--- 姑姑(集体经济)是-- 妈妈(外资经济)是--- 三叔(私营经济)是-- 二叔(个体经济)是--- 按劳分配 按劳分配 按劳动要素分配 按资本生产要素分配 按个体劳动者劳动成果分配 合法的 劳动收入 合法的 非劳动收入 按劳分配； 按个体劳动者劳动成果分配； 按劳动要素分配； 按资本要素分配； 按土地要素分配； 按技术要素分配； 按管理要素分配； 按信息要素分配； 按房屋出租要素分配； … … 按个体劳动者成果分配 按劳分配