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银行员工培训心得体会5篇
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。以下是小编整理的银行员工培训心得体会5篇，欢迎阅读参考! 银行员工培训心得体会(一) 今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，透过学习使我受益匪浅。结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。 一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略 当前，银行业普遍认同一个“二八定律”，我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行，尤其是县级以下及农村二级支行来说，这个定律尤为显得贴切和突出，即银行80%的利润
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