CPA分章做真题-财管_部分2.pdf

第十九章 责任会计 任 一、客观题 【出现频次】高 4. 【2015·多选题】 【考点】利润中心的考核指标 甲部门是一个标准成本中心，下列成本差异中，属于甲部门 【知识回忆】 责任的有( )。 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面。以可控边际贡献作 A、操作失误造成的材料数量差异 业业绩评价依据可能是最佳选择。以部门营业利润作为业绩 B、生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能量差异 评价依据，可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的 C、作业计划不当造成的人工效率差异 贡献，而不适合于部门经理的评价。 D、由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的表动制 1. 【2017·单选题】 造费用效率差异 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理 5. 【2014·多选题】 业绩最适合的指标是 （ ）。 某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中， A、部门边际贡献 通常不应由该生产车间负责的有 （ ）。 B、部门税后利润 A、直接材料数量差异 C、部门营业利润 B、直接材料价格差异 D、部门可控边际贡献 C、直接人工工资率差异 【考点】内部转移价格 D、固定制造费用闲置能量差异 【知识回忆】 6. 【2013·多选题】 可以考虑的转移价格有以下几种： 判别一项成本是否归属责任中心的原则有 （ ）。 1. 市场价格，在中间产品存在完全竞争市场的情况下，市场 A、责任中心是否使用了引起该项成本发生的资产或劳务 价格减去对外的销售费用，是理想的转移价格。 B、责任中心能否通过行动有效影响该项成本的数额 2. 以市场价格为基础的协商价格，如果中间产品存在非完全 C、责任中心是否有权决定使用引起该项成本发生的资产或 竞争的外部市场，可以采用协商的办法确定转移价格。 劳务 3. 变动成本加固定转移价格，这种方法要求中间产品的转移 D、责任中心能否参与决策并对该项成本的发生施加重大影 用单位变动成本来定价。 响 4. 全部成本转移价格，可能是最差的选择。 7.