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交通组织人事处上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，我处认真学习传达中央、省市组织部长会议 精神，根据局党委召开的全系统组织人事工作会议要求，印 发了年度组织人事工作要点，及早谋划布置全年重点工作， 在局党委行政的领导下，各项工作扎实有效推进。现将上半 年工作总结及下半年工作安排汇报如下： 一、巩固教育实践活动成果，增强基层党组织活力 教育实践活动后续工作。按照市委活动办要求，先后转 发、下发了《党的群众路线教育实践活动后续工作一把手责 任清单》、《后续整改工作方案》和《督查办法》，整理汇 编了实践活动以来的作风建设制度文件。每月向市委群众路 线教育实践活动专项整治平台上报整改数据。启动“三严三 实”专题教育。组织召开系统“三严三实”动员会暨专题党 课，155名党员干部参加专题党课。拟订市局专题教育实施 方案和领导班子工作方案，做好局党委班子成员上党课服务 保障工作，指导局属事业单位领导班子开展专题教育，为系 统参加教育党员干部购买发放学习教材。认真对接市专题教 育协调小组，做好专题教育各环节工作。扎实推进基层党建 工作。印发了《关于建立基层党组织“统一活动日”制度的 实施意见》，印制基层党组织工作记录本，进一步规范基层 党组织政治生活。下发《关于做好系统党代表工作室建设的 通知》，明确有市以上党代表的单位建设工作室的目标、标该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 准、内容等。推荐上报优秀基层党组织群众工作法 3个，推 荐陈炯同志荣获全省优秀共产党员。组织 50名入党积极分 子进行了集中培训，指导交通技师学院做好党委纪委换届筹 备工作。 二、落实从严管理干部要求，增强干部队伍战斗力 机关事业单位年度考核工作。结合党风廉政建设责任制 考核，会同局纪委、机关党委对局属 14个事业单位领导班该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 子及班子成员进行了考核检查，根据考核情况和重点工作任 务完成情况，确定了 60名班子成员的年度考核格次。依据 机关公务员平时考核情况和年底测评结果，表彰了优秀公务 员14名、先进个人13名。指导事业单位完成了 1536名工 作人员年度考核和审核备案工作。修订完善了局机关公务员 平时绩效考核实施办法，更好地与年度考核实现有效衔接， 完成了一季度机关公务员平时考核工作。干部教育培训工 作。做好各级各类干部调训工作，上半年共有 7名干部参加该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 市委党校调训，2名干部参加全国交通局长培训班。在市委 党校举办了 2期“三严三实”专题培训班，局机关和局属企 事业单位154名干部参加了培训，赴淮安周恩来纪念馆进行 了党性现场教学。干部日常监督管理。认真组织领导干部填 报个人有关事项，完成报告事项管理系统数据更新和新提拔 干部抽查核实工作。重申干部因私出国审批备案纪律，严肃 因私出国证件集中管理、办理借用审批手续等规定，更新了 备案人员信息，完成了 169名登记备案人员持有因私出国证 件核查工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 争取机构编制支持，服务行业转型发展 配合推进交通一体化改革。根据市编办要求做好交通一 体化改革工作，反复研究、多次汇报沟通，完善新组建市交 通运输局的“三定”建议方案。会同局 zd处做好“四单一该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 图一机制”编制工作。会同相关部门稳步局属事业单位所属 企业退出一般性竞争领域等改革工作。做好市公建中心成立 相关协调沟通工作。做好机构编制日常管理。落实中央、省 市编制机构核查月报制度要求，更新局机关事业单位机构编 制实名制数据库，确保实名制库数据的准确性。督促指导局 属事业单位完成年度事业单位法人年审工作，并按要求进行 网上公开。完成局机关和事业单位中文域名申报工作。完成 了我局XX年绩效考核目标预报。根据市编办批复下达了局 属事业单位编外员额，进一步规范编外人员人事管理。围绕 中心工作做好机构设置调整。积极争取市编办支持，高速公 路支队挂牌和明确编制已得到市编委会同意。配合做好我市 成立航运交易机构的前期调研工作。根据市运管处行业监管 需要，通过更名和挂牌设立了行政审批科和运政指挥中心。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、 立足规范有序激励，提供人事人才支撑。 开展事业单位公开招录。完成 XX年度下半年公开招录 工作人员的体检、政审、调档、进人计划卡办理，目前 20 名同志已到岗工作。完成 XX年事业单位公开招聘需求调查 和招聘计划报批。XX年度上半年的公开招聘已进行到面试环 节。强化人事工资管理工作。组织开展了局属事业单位“吃 空饷”“在编不在岗”“超编进人”问题的专项检查治理及 规范津补贴执行情况自查。指导和审核事业单位近 4000人该文档为文档投稿