家具木业入厂职工安全系统培训基础教育.pdf

实用文档 青岛川泽木业有限公司 入厂职工安全培训基础教育 培训内容 文案大全 实用文档 培训内容目录 1. 方针政策； 2. 安全治理基础核心； 3. 违规操作情况 4. 防爆教育； 5. 机械伤害； 6. 安全用电； 7. 安全防火； 8. 附家具木业工伤案例。 文案大全 实用文档 入厂职工安全培训基础教育 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到 别人的认可。 通过参加不同的培训， 或多或少都能有一定的体会和收获。 但培训二字有两层意思： 培养道德情操 （素 质）、练习业务技能（工作能力），两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做 事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价 值熟悉。 这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权 利，而安全培训学习却是义务。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发 展负责。安全工作不是一会儿功夫也不是一成不变的，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但 安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保 职员“四不伤害”。 一、方针政策 1 、我国安全生产方针： 安全第一， 预防为主， 综合治理的原则。 我国多年来制定和颁 布的安全生产、 劳动保护的法律、法规有 280 项。 2 、重点了解《安全生产法》与从业职员的相关内容，可以维护自身权益 从业职员的权利和义务： 权利 ①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； ②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强 令冒险作业； ③发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离 作业场所。 义务 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操做规程，服从治理，正确佩带和使用 劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能，增强事故 预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或向本单位负责人报告；接到 报告的职员应及时予以处理。 二、安全治理基础 1 、安全术语 文案大全 实用文档 1 ）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2 ）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的 情况下，也不会造成事故。 （3 ）安全治理： 是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件， 预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措 施。 （4 ）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财 产损失。 （5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。 （6）不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒