曲靖红曦薪酬制度.pdf

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曲靖红曦薪酬制度: 财务 销售 物流 行政 督察 文员 试用期 900 1200 900 600 900 600 试用期不参与考核,只领固定工资。 转正后: 底薪+工龄工资+级别工资+岗位工资 底薪:600元 工龄工资:工作满半年30元、以此类推。 级别工资:经理级800 元 高 级500 元 中 级300 元 初 级 100 元 级别通过办公室考试审核决定 销售奖金(1000元):一线业务:完成率×1000元完成率=回款÷销售任务 财务、物流:完成率×1000元×70% 执行奖金(300元):一线业务、物流、财务:执行率×30元执行率=结果÷目标 财务岗位工作要求及考核标准 财务岗位工作要求及考核标准 不达 不达 负责人 达标 负责人 达标 系号 工作内容 要求 评分标准 标负 系号 工作内容 要求 评分标准 标负 奖励 奖励 激励 激励 保管、更新采购合同 详细内容录入电脑存档, 未更新负激励10元/厂家 保管、更新采购合同 详细内容录入电脑存档, 未更新负激励10元/厂家 1 保管、更新销售合同 详细内容录入电脑存档, 未更新负激励10元/客户 -10 10 1 保管、更新销售合同 详细内容录入电脑存档, 未更新负激励10元/客户 -10 10 保管、更新陈列合同 详细内容录入电脑存档, 未更新负激励10元/份 保管、更新陈列合同 详细内容录入电脑存档, 未更新负激励10元/份 超过第三天还未处理负激励

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