口才太差面试找不到工作怎么办.docxVIP

实用文档系列 文档编号：YL-SY-21326 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 口才太差面试找不到工作怎么办 　　大家好，欢迎光临阡存看看!终于等到你，差点要错过你!经常会听到有求职者抱怨自己找不到工作，其实不是找不到工作，而是找不到合适的工作。很多去求职的人都是一挑再挑，挑公司，挑待遇。而企业对求职者们也是挑能力，挑年龄，挑颜值，挑身高等等，这样一来二去的很多人和企业就被刷下去了。然后就出现了就业难的情况，明明有那么多的工作岗位，为什么还有求职者找不到合适的工作，给你三个建议。　　第一点：抓住学习的时间提高自己的能力。很多求职者找不到工作很大一部分原因是因为自己的能力达不到要求，在学校的时候没有抓紧工作很好的学习，出了学校之后在那么多的求职者中就会显得不是很突出，所以就很难找到合适的工作。　　企业在挑选求职者的时候都是希望从优中择优，所以如果你不是能力非常突出的那种，你就很难会被选中。能力当然是最重要的一点了，但是外在的形象以及你面试时候的表现其实也是非常重要的，如果这些你都能提高一些的话，会给你面试的时候加分不少的。　　第二点：降低自己的标准。有的求职者对自己的期望过高，以至于对企业的薪资待遇之类的也很高，但是你的实际能力又达不到那个高度，所以很容易就会被企业刷下去。这样的次数多了之后，你就会丧失对自己的自信心，即使你的能力再强，但是在面试的时候表达不出来那也是白搭的。　　求职者在求职的时候不要对自己的要求太高，要制定一个合理的，符合自己的能力的要求，然后在这个要求的基础上找到适合自己的工作。可以把薪资的要求适当的降低一些，其实刚毕业的求职者最重要的就是找到一个可以养活自己，能够学到东西的工作。如果你的工资还不能够养活自己，那工作就没有什么意义，提高自己的能力不管在什么时候都是最重要的。　　第三点：可以尝试换一个方向。在大学里学习的东西可能是很多的，你不一定就非要在一个方向徘徊。如果是在不行的话，那就找另外一个自己感觉自己可以的方向，要大胆的去尝试，不要不敢尝试。没有做不了的工作，只有不愿意去做的人，真的想做好一个工作其实完全是可以的，就看你肯不肯付出努力，能不能找对方法。　　有的时候，可能你认为你能做好的工作，但是就是做不好，真的做不好的话，那就尝试着去换一个方向吧。相信肯定是会有适合你的工作的，三百六十行，行行出状元，不要对自己的要求太低，更不要不相信自己。　　口才太差面试找不到工作怎么办2　　找工作，有时候也是一件麻烦的事情，尤其是在夏季，大热天的，还要到各大公司去面试，感觉整个人都不好了，而且奇怪的是，有些人是找一次工作就成功了，而有些人是一直找工作都找不到，那么一直找工作怎么办?工作很受气要不要离开：　　一直找不到工作怎么办：　　一直找不到工作最容易出现的时间就是才出大学那会儿，都知道大学生是刚毕业，什么都不懂，不能指望他们能懂专业的知识，对公司来说，都是一张白纸，既然都是一张白纸，都需要培训，那为什么不找一些漂亮的员工呢!漂亮的员工看着心情都会好很多。所以漂亮的女生找工作是非常容易的，要是再有一定的实力，那就会找到更好的工作。　　一直找不到工作的，一般都是不大怎么化妆，姿色也是一般的，很多面试官就见到你的第一眼就否定了你，出现这种情况，那就先找一个以后要从事的行业先实习，实习期间好好的钻研行业知识，让知识给自己加分，实习期间的工资低一点累一点没有关系，这样出去找工作就容易很多了，毕竟公司是要盈利的，想要盈利那就需要有才能的人来工作。　　工作很受气要不要离开：　　在工作中是否要离开，主要是从以下几个方面考虑：　　1、实力够了吗!实力不够之前，稳定才是最重要的　　每个行业都是自己的发展规律的，不是说你一去就能了解的，要花好几年时间才能了解到，很多人在工作期间会受老板或者是同事的气，一冲动就想要辞职。冲动的时候还是想到离职，先要让自己冷静下来，问问自己实力是否已经够了，相关要掌握的知识是否已经掌握好了，要是没有足够的实力，出去找工作就多几百块钱，照样要受气。自己受气了，这个就要分析原因了，要不然离职去另外一家公司，会遇到同样的问题，有人的地方就会有人受委屈。　　2、入职两年最好是不要辞职　　一家公司能生存下来，说明他们还是有自己的过人之处，要好好的学习，在进公司的两年期间，你的职场都是上升的趋势，这期间要好好的学习，为将来有机会出现的时候能抓住机会，要是到了第三年都还有什么大的晋升或者是发展，那就可以考虑跳槽了。跳槽的频率太高是会破坏自己的职业品牌，公司还是喜欢有一定忠诚度的人。　　3、钱储备够了吗　　在受气想要离职的时候，就要