员工宿舍管理系统规章制度2017.pdf

实用标准文案 版次 页次 xxxxx 有限公司 文件编号 修订日期 2017 年 x 月 x 日 员工宿舍管理制度 生效日期 2017 年 x 月 x 日 员工宿舍管理制度 一、 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整洁的环境及公共秩序，规范住宿行为，给 住宿的员工营造一个优美的生活环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，制 订本办法。 二、 适用范围 适用于基地所有住宿员工。 三、 管理职责 1、行政人事后勤负责宿舍管理与维修，以及相应设施的添置、更换。 2、行政人事后勤负责宿舍的按章分配，收费的制表统计，并在当月工资中扣除。 四、住房标准 1、高层管理： 1 人/ 间。 2、中层管理： 2 人/ 间。 3、主管及办公室人员： 4 人/ 间。 4 、生产一线员工： 6 人/ 间。 五、 收费标准 1、高层管理人员宿舍收费标准 :50 元/ 月/ 人 2、中层管理人员宿舍收费标准： 40 元/ 月/ 人 3、主管、办公室人员、生产一线员工宿舍收费标准： 30 元/ 月/ 人 4 、公司员工宿舍实行按月用电收费制，其中春秋两季（ 3.4.5.9.10.11 月）补贴 电费 6 度/ 月/ 人，夏冬两季（ 6.7.8.12.1.2 月）补贴电费每人每月 10 度/ 月/ 人，超 出部分电费员工自行承担。 5、公司员工宿舍实行按月用水收费制，所有员工补贴每人每月热水 1 吨、冷水 1 吨，超出部分电费员工自行承担。 6、新进、离职员工未住满一个月，即按照实际用电天数分摊该月电费。 六、宿舍规定 文档大全 实用标准文案 1、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况 给予当事人警告、记过、罚款 100-200 元，取消住宿资格直至辞退处分。 2、宿舍内禁止赌博、 酗酒，不服从监督、 管理者，视情况给予当事人警告、 记过、 罚款 50-100 元，取消住宿资格直至辞退处分。 3、在宿舍内禁止大声喧哗，放音响、喊叫，以免影响他人休息，不听劝阻者，视 情况给予当事人警告、记过、罚款 50-100 元。 4 、对凡有损坏公物的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，并追究其责任。 本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿 损失外，并将给予相关人员一并重罚。 5、住宿人员必须服从安排管理人员的安排和调整， 宿舍管理人员有权安排人员住 宿，任何人不得拒绝，住房人员不服从安排者，视情况给予当事人警告、记过、罚款 50-100 元，直至取消住宿资。 6、由于调动或其它原因需要退房或床位， 本人必须到行政人事办理退房手续。 未 办理退房手续的，将长期收取床位费、水电费。 7、不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品，室内禁止使用或存 放危险及违禁物品，如经查处追究其责任。 8、严禁外来人员及异性朋友入住宿舍， 违者第一次罚款 100 元，第二次对当事人 作取消住宿资格论处。 9、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。 10、宿舍员工不得故意损坏墙体，保持墙面干净整洁，不得在墙体悬挂物品等