精选聘用合同模板汇编十篇.doc

精选聘用合同模板汇编十篇 聘用合同 篇1 　　甲方： 　　乙方： (以下简称乙方) 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条 合同期限 　　合同有效期： 　　自 年 月日 至 年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。 　　第二条 受聘岗位 　　“丽雅形象”培训学校校长 　　第三条 工作目标及要求 　　总体要求： 　　规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制； 　　加强师资队伍建设，促进教师专业化发展； 　　重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故； 　　推进教育教学改革，促进学生的全面发展； 　　提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。 　　第四条 岗位工作基本条件 　　应当符合以下基本条件： 　　（一）具备教师资格； 　　（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行； 　　(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务； 　　(四)身心健康； 　　(五)符合岗位需要的其他条件。 　　第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇 　　(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。 　　(二)乙方享受规定的福利待遇。 　　(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。 　　第六条 聘任合同的变更、终止和解除 　　(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。 　　(二)有下列情形之一的，聘任合同终止： 　　1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的； 　　2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的； 　　3、学校被依法撤销或合并的。 　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同： 　　l、工作需要被调离校长岗位的； 　　2、本人申请辞职获批准的。 　　(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同： 　　1、经考核认定不合格的； 　　2、经考核认定不能胜任校长岗位的； 　　3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的； 　　4、失职、渎职，造成严重后果的； 　　5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的； 　　6、有其他违法违纪行为的； 　　7、被依法追究刑事责任的。 　　(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。 　　(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。 　　学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。 　　第七条 违反聘任合同的责任 　　(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。 　　(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。 　　(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。 　　(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　第八条 其他事项 　　(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 　　(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。 　　甲方(盖章) 　　乙方(签字)： 　　年 月 日 聘用合同 篇2 　　甲 方： 法定代表人： 　　乙 方： 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 　　一、劳动合同期限 　　自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 　　二、工作内容 　　乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。 　　乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　三、工作时间和休息休假 　　具体作息时间，甲方安排如下： 　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________为休息日。 　　国家法定节假日正常休息 　　甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　(一