员工保密合同(律师修订、商业机密、技术保密).docxVIP

员工保密合同 甲方： 法定代表人（或委托代理人）: 经营所在地： _ — 乙方： 证件类型： 证件号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在 任职期间及离职以后保守甲方技术机密和其他商业机密等有关事项， 签订下列合 同条款，双方共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或主要是利用物质技术、 业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密信息， 有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些 发明创造、作品、计算机软件、技术机密或商业机密信息，进行生产、经营或者 向第三方转让。乙方应依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行 动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、计算 机软件、 技术机密或其他商业机密信息， 乙方认为由其本人享有知识产权的， 应 当及时向甲方申明。 经甲方核实， 并明确属于非职务成果的， 由乙方享有知识产 权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、 经营， 亦不 得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。 即使日后证明实际上是非职成果的， 乙方亦不通过诉讼 途径解决。 乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的， 可以通过协商解决， 协商不成的， 通过诉讼途径解决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和不成文保密 规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、 合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任 何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机 密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、 告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方 （包括按 照保密制度的规定不得知悉该项秘密的相关其他职员 ）知悉属于甲方或者虽属于 他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 也不能在履行职务 之外使用这些秘密信息。 乙方的上级主管人员同意乙方披露、 使用有关的技术秘密或其他商业秘密的 视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确其主管人员无此权限。 第五条 双方同意， 乙方在无论因何种原因离职之后仍对其在甲方任职期间 接受知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其 他商业秘密信息， 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息 的义务。 乙方离职后承担保密义务的期限为：保密期限自离职之日起计算到 与甲方订立保密协议的乙方， 负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识 产权相关的保密事项进行保密的义务。 在解除和终止劳动合同后两年内， 乙方不 得到与甲方生产或经营同类产品、 从事同类业务的有关竞争关系的其他用人单位 任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务， 故 而无需在乙方离职时另外支付保密费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用已属于他人的技术 秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能使用他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权责任的， 乙方应当承担甲 方为应诉而支付的一切费用； 甲方因此而承担侵权责任的， 有权向乙方追偿。 上 述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务时， 按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交 付的工作任务必然导致侵犯他人知识产权的， 若甲方遭受第三方的侵权指控， 应 诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务， 视为甲方已同意这样做， 除非甲方已事先公开明确其主管人员无此权限。