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员工外派职业培训协议
甲方：
乙方
姓名：
年龄：
性别：
出生年月
学历：
职务：
身份证号码：
家庭住址：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员
工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
、公司同意乙方赴 （学校/机构）学习 专业,
学习期自 年 月 日，实计为期。
乙方目前任职于 部门，担任 工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延长劳动合同期限 — ，即劳动合同至 年 月 日
终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方 不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。 如需要变更，应事先通知甲方，
并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、 乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 %支付。在晋级或工资办法修订时，
乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、 乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时， 应接受甲方指令，终止学习，返回公司，
并依有关规定处理。
六、 乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有 关成绩等方面的记录。
七、 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲 方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返 公司的交通费由甲方全额承担。
九、 乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习期间的费用，包
括培训期间甲方支付给乙方的薪资。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 年。（两种类型1年和5年，若需连
续工作1年，在一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用 100% ；若需连续工作5
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