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编号： 公司职工集体合同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方:乙方：企业职工 甲方: 企业法定代表人： 企业工会主席： 企业方首席代表： 职工方首席代表： 第一条为建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益， 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》 等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，签订本合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 本合同生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。 第三条 职工与企业应签订劳动合同，明确双方权利和义务。在劳动合 同中约定工资支付的内容，约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协 议的规定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条 企业实行职工每日工作8小时，每周工作不超过40小时的工时 制度。企业有责任不断改进生产管理，控制延长工作时间。确需延长工作时间的， 企业应说明情况，与工会或职工协商同意后，可适当延长时间 ，并按规定支付加该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 班加点工资。 第五条 企业每月以货币形式发放月工资给职工本人，最低工资不低于 政府规定的最低标准水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六条职工代表与企业代表可依法就企业内部工资分配制度、工资分 配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体 协议。工资协议作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条企业必须建立、健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫 生规程和标准，对职工进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职 业危害。职工代表与企业代表可就职业安全卫生事项进行平等协商， 签订专项协该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 议。职业安全卫生协议可作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。 第八条 企业应改善劳动条件，保障女职工的特殊权益。职工代表与企 业代表可就女职工权益保护事项进行平等协商，签订专项协议。女职工权益保护 协议可作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第九条企业应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有的劳 动权利，履行劳动义务。对职工实行社会保险，提高职工的福利待遇。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十条企业应当建立职业培训制度，有计划地对职工进行职业技能培 训和职业卫生培训。 第十一条 职工应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生 规程，遵守劳动纪律和职业道德。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十二条 企业建立劳动争议调解委员会，处理本企业的劳动争议。 第十三条 本合同经职工代表大会讨论通过。 第十四条 为全面有效地履行本合同，企业代表与职工代表组成监督检 查小组，对合同履行情况进行定期监督检查，及时协商解决检查中存在的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十五条 本合同有效期限为 —年，自—年—月—日至—年—月 —日止。 第十六条 本合同未尽事宜，按有关法律、法规规定执行，或通过双方 协商解决。 第十七条 本合同一式四份，双方各执一份，报市劳动和社会保障局、 市总工会各一份。 乙方（盖章）：职工方首席代表:年 月曰甲方（盖章 乙方（盖章）： 职工方首席代表: 年 月曰 企业方首席代表: 年 月曰 附： 1、 工资集体协议； 2、 职业安全卫生协议 3 、女职工权益保护协议 附件一: 公司工资集体协议 甲方： 乙方：企业职工 人 企业法定代表人： 企业工会主席： 企业方首席代表： 职工方首席代表： 第一条 为保障劳动关系的和谐稳定，维护劳动关系双方的合法权益， 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商 试行办法》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，签订本协议。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 本协议生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。 第三条 企业根据经营特点，采用的基本工资制度为下列第 —项：①岗 位工资制；②岗位效益工资制；③岗位薪点工资制；④岗位等级工资制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条企业在确定工资标准时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素 质、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参考劳动力市场工资指导价位 与本企业工资水平等，合理确定岗位工资标准和工资差距。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条 企业根据生产经营特点，工资形式结合职工工作岗位，实行下 述第—项：①计时工资；②计件工资；④计时工资加浮动工资；③营销收入提成。 第六条企业在保证执行市政府规定最