销售内勤转正工作总结模板.docx

销售内勤转正工作总结模板 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！ 销售内勤转正工作总结范文一 还记得，xx年在不经意间已从身边滑过， 回首这一年，步步脚印！我丁 xx年x月份进入xx公司，在职期间，我非常感谢 公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我 很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上 有了重大的突破和改变，，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。 现将xx年的工作总结如下。 一：内勤日常工作作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增 强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系 八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展 ；1、日常业务衔接、客户服务、 处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传 达及业务信函的发送。3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。4、做好本部门的 档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、 结算方式）。5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。 6、建立销 售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。7、 建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂 费、包干或定额包干费用的提取数额）。8、各种报表的统计、汇总、报告的打印 转发。9、销售经理差旅费的初审与上报签批。10、对所经手的各类涉及我厂商 业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。 11、同类产品竞争 品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。 12、各月份客 户回款额排查、跟踪、跟进。 二：存在的缺点及对丁太阳能市场了解的还不够深入， 对产品的技术问题掌 握的过度薄弱，不能十分活晰的向客户解释，对丁一些大的问题不能快速拿出一 个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以 至丁引起一连申的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部 的销售业绩。201x年的到来，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题， 我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，从容 得体。不断增强自己的辨别能力，在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为 公司利益着想。 三：部门组织上面的一些小建议在明年的工作规划中下面的几项工作作为主 要的工作来做：1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最 宝贵的资源，一切销售业绩都起源丁有一个好的销售人员， 建立一支具有凝聚力， 合作精神的销售团队是企业的根本。 在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力 的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务 管理办法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处丁放任自流的状态。 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性， 对工作有高度 的责任心，提高销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题，总结问题， 不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在丁提高销售人员 综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议， 业务能力 提高到一个新的档次。4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐 的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每 日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段 的销售任务；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展 是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高 执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工 作的关键。 四：总结 一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作安排还是在处理 问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一 定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或是 由着自己的判断来处理事情不够仔细，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误， 事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要 多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争 取更大的进步！ 销售内勤转正工作总结范文二 我已加入XXXX0队已经近一年了。我非 常荣幸和庆幸自己能够成为 XX的一员。在这里，我首先要感谢公司领导对我的 信任和工作上给予的肯定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮助。 XXXX了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机 会。在