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客运公司岗位人员安全生产工作职责 本文包括总经理、主要安全经理、人事部、客运部、财务部、安全技术部、生产车队队长、驾驶员、车队安全员、乘务员等岗位人员的安全生产工作职责 　　总经理安全生产工作职责 　　1、 经理为安全生产第1责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。 　　2、 认真贯彻履行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改良劳动条件，做到安全生产和文明生产。 　　 3、 认真组织实行安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。 　　5、 组织展开职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实行安全培训制度，考核劳动保护工作。 　　 6、 组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。 　　 7、 组织落实展开安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改良劳动条件，完善防火防爆设施和装备。 　　 8、 产生事故时第1时间赶到事故现场，采取措施，避免事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，依照“4不放过”的原则（事故缘由不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明缘由，严肃处理。 　　 9、 加大安全生产资金投入，落实安全“3金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全鼓励和束缚机制。 　　10、法律法规规定的其他职责。 　　 主管安全副总经理安全职责 　　1、 认真贯彻履行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改良劳动条件，做到安全生产和文明生产。 　　 2、 认真组织实行安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 　　3、 组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。 　　4、 组织展开职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实行安全培训制度，考核劳动保护工作。 　　 5. 、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。 　　 6、 其他安全生产管理工作 　　 安全技术部长安全职责 　　1、 根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。 　　 2、 负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。 　　 3、 负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规履行等情况进行监督、检查。 　　 4、 负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，调和处理、调查搜集产生的重特大事故有关资料，催促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和平常工作。 　　 5、 组织展开安全活动、安全教育和培训,总结推行先进经验，编印安全生产信息。 　　6、 在产生重特大道路交通事故时，会同有关部门依照“4不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。 　　 7、 负责收**全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。 　　8、 法律、法规规定的其他职责。 　　客运经营部长安全职责 　　1、 认真贯彻履行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改良劳动条件，做到安全生产和文明生产。 　　 2、 认真组织实行安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。 　　4、 组织展开职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实行安全培训制度，考核劳动保护工作。 　　 5、 负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，调和处理、调查搜集产生的重特大事故有关资料，催促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和平常工作。 　　 6、 组织展开安全活动、安全教育和培训,总结推行先进经验，编印安全生产信息。 　　7、 在产生重特大道路交通事故时，会同有关部门依照“4不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。 　　 8、 负责收**全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。 　　财务部长安全职责 　　1、 协助安全小组管理全部安全生产。 　　2、 确保安全生产经费的提取和管理。 　　3、 保证安全生产条件所需资金的投入。 　　 4、 做好购买安全装备、设施的预算及核算。 　　 5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。 　　人事部长安全职责 　　1、 贯彻履行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。 　　 2、 负责具体