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万达地产求职干货 目录 1. 公司介绍1 • 1.1 万达地产概况1 • 1.2 万达地产主营业务2 • 1.3 万达地产文化/价值观4 • 1.4 万达地产工作地点6 • 2. 校招介绍6 • 2.1 万达地产2014 校园招聘介绍6 • 2.2 万达地产校园招聘流程7 • 3. 薪酬待遇7 • 3.1 万达地产薪酬待遇7 • 4. 笔试经验7 • 4.1 温州万达笔试回来7 • 5. 面试经验8 • 5.1 万达地产置业顾问职位面试经验8 • 5.2 万达地产财务人员职位面试8 • 5.3 万达地产BJ 超长组面9 • 5.4 万达地产面试10 • 5.5 万达地产复试面试 11 • 5.6 万达地产行政职位面试12 • 6. 工作感悟13 • 6.1 新入万达感言13 • 6.2 在万达的一年14 • 6.3 万达员工感言14 • 7. 延伸阅读16 • 7.1 万达地产员工的保障16 1. 公司介绍 • 1.1 万达地产概况 万达地产成立于2002 年9 月，2009 年 12 月整体变更为股份有限公司，注 册资本37.36 亿元人民币，是大连万达集团旗下商业地产投资及运营的唯一业务 平台。公司的主营业务为商业地产投资及运营管理，核心产品是以“万达广场” 命名的万达城市综合体。 截至2011 年底，万达地产已经在全国31 个省、自治区和直辖市的61 个重 点城市投资建设了87 个万达广场，其中已开业49 个万达广场，正在运营26 家 五星级或超五星级酒店。万达地产计划在2012 年新开业17 个万达广场和大连万 达中心，新运营8 家五星级或超五星级酒店。作为率先实现全国布局的大型商业 地产投资及运营商，公司在中国商业地产行业内居于绝对领先地位，是中国商业 地产的领军企业。 目前万达地产主营业务主要包括以大型购物中心为主体的商业中心投资与 运营（简称“商业中心”）；五星级及超五星级酒店的开发与运营（简称“高级酒 店”）；商业运营及物业管理（简称“商业管理”）；写字楼、公寓和住宅的开发销 售（简称“销售物业”）在内的四大核心业务板块，公司四大业务板块之间相互 支持、相互提升，形成了一个有机业务整体。这种以商业中心为核心、充分发掘 业务板块之间联动效应的城市综合体开发与运营管理，构成了万达地产的核心业 务发展模式。 以“万达广场”命名的城市综合体是目前国内外领先的商业地产产品，具有 显着的社会经济效益： ● 为商贸、文化、娱乐、体育、餐饮等第三产业提供广阔的发展平台，从 而带动所在城市的产业结构调整； ● 全方位满足和创造新的消费需求，从而有效拉动和刺激消费； ● 打造新的城市中心，完善城市区域功能，促进城市均衡发展； ● 创造大量的就业岗位； ● 汇聚了众多国内外知名企业，实现商业持续繁荣，创造持续巨额税源。 万达地产在市场竞争中逐渐形成独有的核心竞争优势，主要体现在：完整的 产业链、突出的资源获取能力、独特的“订单地产”模式、成熟的盈利模式、高 1 效的管控及执行能力、优秀的企业文化和卓越的品牌影响力等方面。依凭上述核 心竞争力，万达地产在全国范围内实现了万达城市综合体产品模式的快速复制， 成为目前国内唯一实现全国布局的城市综合体投资及运营企业。 未来，万达地产将利用“万达广场”的品牌影响力，继续重点拓展一线城市 市场，适当扩大在二、三线城市的布局，并力争在各区域市场占有一定的市场份 额，从而巩固并进一步扩大全国性布局的长期竞争优势。 万达地产的长期战略目标是：巩固亚洲商业地产排名第一的领先优势，力争 成为全球商业地产行业的领军企业，最终成为全球持有物业面积最大的商业地产 企业，从而实现“国际万达，百年企业”的愿景。 • 1.2 万达地产主营业务 商业地产