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员工外派培训协议
甲方：
乙方：
姓名： 性别： _身份证号码：
为提高员工的基本素质及职业技能，乙方被派送参加职业培训，为确保公司 的合法权益。特此，就乙方完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务， 本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：
一、 培训时间：
时间 天，（即从 年_月_日至 年 月 日）。
二、 培训机构与课程：
培训机构名称：
课程名称：
三、 培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训 方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应 由该员工自负，与本公司无关。
四、 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、 来回往返公司的交通费共计 元，由企业全额承担。
五、 维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收 所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受 训，愿以公司利益为重，绝无异议。
六、 乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用 的两倍。
七、 学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授 给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、
著作应以公司名义申请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
八、 培训学习期满保证，无论因为什么原因离开公司后 两 年内,不得直接 或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。
九、 培训费用补偿规定：如参训人员，在一年内辞职，应向甲方交纳公司负 担培训费用100%如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用 80%如三年内
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