职业安全健康管理体系法律法规培训.doc

职业安全健康管理体系法律法规培训 版权归北京君杰达管理顾问有限公司 职业安全健康管理体系法律、法规及其他要求培训 标准中明确或隐含着“法律、法规及其他要求”的内容 “4.2”：应明确承诺遵守法律、法规及其他要求 “”： 法律、法规及其他要求是识别危害和评价风险的重要依据之一 “”：通过一个程序识别和获取适用于企业的法律、法规及其他要求 　标准中明确或隐含着“法律、法规及其他要求”的内容 “”：制定目标指标时应考虑法律、法规及其他要求 “”：法律法规中产业政策规定了一些工艺、产品、技术、设施的要求 “”：确保遵守法律、法规及其他要求的职责应明确 　标准中明确或隐含着“法律、法规及其他要求”的内容 “”： 法律、法规及其他要求是企业有关领导和人员的重点培训内容，法律也规定了许多关于安全培训的要求 “”：法律、法规及其他要求规定了职业安全健康信息沟通、处理及员工参与要求 “”：法律、法规及其他要求规定了文件管理要求 　标准要素中与“法律、法规及其他要求”相关的内容 “”：法律、法规及其他要求规定了企业运行管理的程序、要求和标准 “”：法律、法规及其他要求规范了一些应急要求 “”：法律、法规及其他要求规范了监测、检定等多方面的要求，企业还应及时和定期评价评审企业守法情况 　标准中明确或隐含着“法律及其他要求”的内容 “”：不遵守法律、法规及其他要求是主要的不符合表现 “”：企业遵守法律、法规及其他要求与否的信息，应妥善保管 “”：法律、法规及其他要求是审核参照准则之一 “4.6”：法律、法规及其他要求遵守情况变更信息是重点评审内容和体系持续改进参照,应评审组织的整体守法情况? “法律、法规及其他要求”概念 中国政府签署参加的国际公约 国家颁布的法律、法规、行政规章、制度? 地方颁布的法律、法规、行政规章、制度? 国家、地方、行业制定颁布的标准? 企业上级单位/母公司的规定要求? 企业内部要求及内部标准? 企业参加的民间组织的协定、宪章等 标准中“法律、法规及其他要求” 的作用 各国各地法律日趋严厉，18000是一个工具,可帮助企业现在及未来能持续满足法律要求 18000强调企业遵守当地适用法律、法规及其他要求，不增加和改变企业的法律责任 主要内容 我国主要职业安全健康法律法规简介 劳动法、安全生产法、职业病防治法 矿山安全法、危险化学品安全管理条例等 《工会法》等其他相关法 我国职业安全健康法律法规体系框架 我国职业安全健康法律法规的体系 1、宪法（第42条） 2、职业安全健康法律（包括基本法律/专项法律） 3、职业安全健康行政法规 4、职业安全健康规章 5、地方职业安全健康法规和规章 6、相关法律法规（刑法、公司法、企业法、标准法、卫生防疫法、妇女权益保障法、环保法等） 7、职业安全健康标准（近700余项） 8、国际劳工公约（包括170号公约） 155号《职业安全和卫生公约》 161号《职业安全卫生设施》 167号《建筑业安全和卫生公约》 175号《建筑业安全和卫生建议书》 ILO－OSH2001：职业安全健康管理体系导则 部分安全生产法律、法规 1、劳动法 2、安全生产法 3、职业病防治法 4、消防法 5、矿山安全法 6、安全生产事故报告调查和处理条例 7、女职工劳动保护规定 8、危险化学品安全管理条例 9、特别重大事故调查程序规定 10、建筑项目（工程）劳动安全卫生监察规定 11、特种作业人员安全技术培训考核管理办法 12、劳动防护用品管理规定 职业安全健康基本法 《劳动法》、 《安全生产法》 和《职业病防治法》 我国的职业安全健康方针 安全第一 预防为主 我国职业安全健康管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 主要职业安全健康法规介绍－劳动法 《中华人民共和国劳动法》 1. 用人单位在OHS方面的权利和义务的规定 2. OHS设施和“三同时”制度的规定 3. 特种作业上岗要求的规定 4. 劳动者在OHS中的权利和义务的规定 5. 伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度的规定 职业安全健康管理制度 安全生产责任制 职业安全健康措施计划制度 职业安全健康教育制度 职业安全健康检查制度 伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 职业安全健康监察制度 三同时制度及预评价制度 职业安全健康管理制度 安全生产责任制－核心是“五同时” －－在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 －－纵向：各类人员的安全生产责任制 －－横向：各部门的安全生产责任制 谁主管 谁负责 职业安全健康管理制度