如何做一个好主管下册.pptx

MTP-5積極態度與激勵技巧;大　　綱;為什麼員工的工作態度愈來愈重要？;態度不是用錢可以買到的！;影響態度的主要因素;日常工作問題會反映出員工的態度;小組研討：員工工作態度不佳之原因與對策;委派部屬職責之內容;如何日常行動中培養積極態度;協助部屬培養積極工作態度的方法;培養積極工作態度的方法（1）;培養積極工作態度的方法（2）;培養積極工作態度的方法（3）;培養積極工作態度的方法（4）;培養積極工作態度的方法（5）;培養積極工作態度的方法（6）;個案研討;個案研討;從人的需求看激勵;Herzberg 雙因子激勵理論（1）;Herzberg 雙因子激勵理論（2）;有效激勵的途徑;#1. 環境激勵;#2. 團隊激勵;#3. 自我激勵的10個途徑;QA;MTP-6員工問題之處理;大　　綱;員工行為之圖解;員工行為之圖解;人類的需求;了解員工的需求（1）;了解員工的需求（2）;新新人類的特質;需求不滿會產生的行為（1）;需求不滿會產生的行為（2）;Case Study: 人事問題的處理(1);Case Study: 人事問題的處理(2);處理員工問題8步驟(1);處理員工問題8步驟(2);人事問題處理表;員工問題的分類;員工的個人問題;員工的績效問題(1)~認知;員工的績效問題(2)~想法;員工的績效問題(3)~獎懲;員工的績效問題(4)~限制;組織所造成的問題;QA;人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁又曾看见我后退一步。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 每一种创伤，都是一种成熟。。22:36:5122:36:5122:365/11/2020 10:36:51 PM 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。。五月-2022:36:5122:36May-2011-May-20 安全是最大的节约，事故是最大的浪费。。22:36:5122:36:5122:36Monday, May 11, 2020 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。。五月-20五月-2022:36:5122:36:51May 11, 2020 惟愿：现世安稳，岁月静好。。2020-05-1110:36 下午五月-20五月-20 事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。不要等待机会，而要创造机会。。11 五月 202010:36:51 下午22:36:51五月-20 不要因为希望去坚持，要坚持的看到希望。。五月 2010:36 下午五月-2022:36May 11, 2020 勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。。2020-05-11 22:36:5122:36:5111 May 2020 坚持是一种智慧，固执是一种死板。。10:36:51 下午10:36 下午22:36:51五月-20 这天工作不发奋，明天发奋找工作。五月-20五月-2022:3622:36:5122:36:51May-20 人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。—汉·司马迁《史记》。2020-05-11 22:36:51Monday, May 11, 2020 改变自己会痛苦，但不改变自己会吃苦。。五月-202020-05-11 22:36:51五月-20