农村基层组织建设专题述职报告.docxVIP

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农村基层组织建设专题述职报告 县委全委会: 现将本人一年来抓农村基层组织建设情况报告如下: 一、XX年主要工作 基本情况 基层组织情况。乡党委辖党总支 1个,党支部17个。 党员517名,其中农民党员 429人,妇女党员58人。35岁 以下的党员105人,60岁以上的党员208人,初中以下党员 348人,高中党员103人,大专以上党员61人。截至目前入 党积极分子95人,XX年新发展党员15人。流出党员29人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 干部队伍情况。乡上共有各类人员49名。女职工21名。 乡镇党政班子平均年龄 43岁。职工的平均年龄33岁。35岁 以下的职工23名,50岁以上的职工4名。文化程度本科18 名,大专22名。副科以上干部 10名。村干部37名,平均 年龄45岁,其中30岁以下5名,55-60岁3名。有大专文 化程度4名。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 具体工作 一是抓宣传,提高思想认识水平。今年以来我们除抓好 “三会一课”、参观培训、星期一会议学习等正常宣传学习 的同时,结合科学发展、创先争优活动,为营造良好的学习 宣传氛围,在主要路口新制作了彩门, 设置了固定宣传标语。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 在谢家营新农村主道和乡政府农贸市场的路灯杆上设置了 228副醒目的永久性宣传灯箱标牌,在乡政府和各村张贴悬 挂宣传牌16块、宣传展板38块、宣传标语230余条,开设 宣传专栏15块。在宣传中我们不断创新宣传的方式方法, 增强宣传引导的针对性、生动性、实效性、扩大舆论宣传的 覆盖面和影响力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二是抓培训,提高干部素质。按照“实际、实用、实效” 的原则,创新乡村干部的培训,实行学与用的有效结合,不 断加强学习型党组织建设,用科学理论武装干部头脑,在党 员领导干部中深入开展以“每月讨论一个主题,每季听取一 次讲座,每半年举办一场论坛,每年撰写一篇以上调研报告” 为内容的“四个一”学习活动。让乡村干部带着问题出去, 带着收获回来。共组织干部外出考察学习 4期110人次,其该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 中参加县上组织的村干部创业技能培训 1期4人次,参观学 习了观光农业、新农村建设、基层组织建设等。采取集中培 训与分类培训相结合,经验交流与实地观摩相结合, 邀请市、 县农技专家、致富带头人、法律服务者深入田间地头、农家 院落进行新特蔬菜种植等知识讲解。从根本上解决部分乡村 干部对政策法规理解不深、发展经济路子不宽、化解矛盾能 力不强等问题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三是抓班子,配强干部队伍。去年,我们对不适应工作 要求的清水沟、祁家河两个村支部书记进行了调整,清水沟该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 村由乡包村干部兼任村支书,祁家河村选拔了一名甘农大毕 业生任副书记主持村委会工作;罗景村、新营村选拔了致富 带头人,八门寺村挑选了一名年轻复退军人。共调整村支部 书记5名,配备副书记主持村委会工作 4名,调整村文书5该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 名,调整计生专干7名。实行“一肩挑”两个村。我们对调 整的村支部书记建立关爱机制,逢节进行慰问累计两次资金 6500元,并在危房改造方面给予照顾, 对新提拔的进行了工该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 作考核。四月份,我们又对工作没起色,被列为后进村的祁 家河村支部书记进行了调整,由乡包村干部兼任村支书,下 派了一名乡机关优秀干部, 大力促转化。对较先进的罗景村、 新营村、谢家营村、黄坪村、寨子村提出了更高标准,引导 上台阶;对中间的红土坡村、清水沟村、杨家营村、八门寺 村、刘家湾村、桦岭村、窝子湾村帮助寻找差距。在完善村 级民主管理、规范村级议事决策程序上求突破,今年在全乡 13个村推行“四议两公开”工作法,目前,村干部整体素质 提高,年龄结构优化,党群关系和谐。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四是抓队伍,提高工作水平。在干部队伍建设上,乡党 委以党员“五带头”作为衡量标准,以抓作风转变为突破口, 努力打造一支服务“三农”工作的主力军。针对乡干部出台 了包村干部双评双考制度,工作实行“捆绑制”,对村“两 委”干部严格实行以奖代补制度,实行千分制量化考核,考 核内容为德、能、勤、绩等情况,对村支部书记实行“一定 双评双考”制,根据考核结果,发相应的奖励补贴,对连续 两次考核不称职的村干部实行待岗处理。在全乡实行为民服 务代理制,行政问责制,限时办结制和首问负责制。围绕把 党员队伍管理好、作用发挥好的目标要求,在各村党支部中 深入开展无职党员设岗定责活动,按照思想政治类、经济发 展类、工作监督类、

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