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Submitted by Shanghai Times Bright 2007;企业培训体系的组成模块
如何建立课程体系
如何有效实施培训计划
如何建立企业学习文化
如何有效的执行培训计划
;;;;例如:时代光华有2500小时精品课程,每年至少新增100门课件;500余名专家讲师荟萃;;;;;案例研讨:岗位胜任能力分析;;;第一步 对各项能力进行重要性排序;第二步 列出重要的技能项目;第三步 对任职人重要的技能项目进行评估;第四步 确认最需要提高的技能;;;;;;;E- learning在美国的发展;(美国培训与发展协会);;我们怎么认识E-learning?;# 哈佛大学针对七十余家机构的专家所做调查的结论;衡量受训者反应 反应目标
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衡量受训者的学习程度 学习目标
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衡量受训者的行为 行为目标
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衡量组织的投资报酬率 结果目标;LEVEL ONE第一级评估;LEVEL TWO第二级评估;LEVEL THREE第三级评估;LEVEL FOUR第四级评估;培训效果评估的几项指标;;;学习模式;;学习模式;;统一学习平台----E-learning帮公司建立了-统一的学习平台,有共同管理语言,提高工作绩效,形成良好的企业文化。
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;;关于员工学习意愿;调动员工学习积极性:培训与晋升资格挂钩;;Thank You !;水不撩不知深浅,人不拼怎知输赢。。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020
坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。。03:25:3003:25:3003:255/12/2020 3:25:30 AM
人,一简单就快乐,但快乐的人寥寥无几;一复杂就痛苦,可痛苦的人却熙熙攘攘。。五月-2003:25:3003:25May-2012-May-20
安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。。03:25:3003:25:3003:25Tuesday, May 12, 2020
不团结一致认准一个方向,万众一心铁定一个思想。。五月-20五月-2003:25:3003:25:30May 12, 2020
千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。。2020-05-123:25 上午五月-20五月-20
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我们不能做到青春活得不留遗憾,但要做到在青春里活得心安。。五月 203:25 上午五月-2003:25May 12, 2020
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