邮政局邮件转运员操作考核细则.docVIP

PAGE PAGE 13 邮件转运员技能鉴定操作考核细则 一、考核项目： （一）转接模块：堆码邮件、验收邮件、扫描勾核、识别邮件、回答车次到开时刻、封袋、缮制路单、缮发验单。 （二）押运模块：堆码邮件、验收邮件、勾核邮件、识别邮件、回答车次到开时刻、封袋、缮发验单、缮制路单。 （三）国际模块：扫描勾核、识别邮件种类、平衡合拢、补做国际进港邮件路单、回答车次到开时刻、缮发验单、验收邮件。 二、考核场地（台席）设置： 三、工作环境 （一）作业场地：作业场地宽敞、整洁，光线、通风良好。 （二）工作人员配备：配备考评员1名、监考1名。 四、考核流程： （一）考生凭《准考证》进入考核场地； （二）考生就位，考评员核对《准考证》； （三）考评员简要介绍考核流程、作业要素和作业标准； （四）准备时间1分钟，期间可做好熟悉考场等准备工作。 （五）考评员在考生准备完毕后，发令：“预备——开始”，并立即计时； （六）作业时，根据各考核项目要求操作。如堆码邮件，先分堆，再码放，考生唱数，考评员记录。 （七）考生结束，应迅速举手喊“完成”，考评员立即停止计时，记录实际操作时间； （八）考评员、监考人员、考生分别在《邮件转运员（邮件转接模块）技能考核评分表》上签名； （九）“堆码邮件”作业程序结束。 附各考核项目考核细则 邮件转运员操作技能考核大纲 等级：五级（转接模块） 序号 考核项目 考核内容 时限 质量要求 评分标准 考件制作要求 鉴定分值 备注 一 堆码邮件 在规定时间内将60袋总包邮件按照三个路向分堆码放整齐。 1.过数。 2.分成三堆。 3.码放。 4.记录堆位数目。 8分 1.路向、堆位准确。 2.分层堆码整齐，重袋邮件码放在下层，“红杯”邮件码放在最上层。 3.邮袋袋口向内，小袋压大袋码放整齐。 4.在相应的位置记录堆位数。 5.在规定时限内完成，不允许超时。 1.错漏路向、堆位，每袋扣5分。 2.未分层堆码（重袋邮件码放在下层，“红杯”邮件码放在最上层），每堆扣5分。 3.邮袋袋口未向内，每袋扣1分。 4.堆位数目记录不准确，每堆扣5分。 5.堆码不整齐，每堆扣5分。 1.模拟总包邮件60袋，其中“红杯”3袋，每堆10袋以上，每袋重量10～20千克，重袋至少6件。 2.根据本局的情况设置三个路向。 3.配备计时器1个。 4.纸张若干。 5.圆珠笔，考生自备。 20分 面积80cm×100cm 二 验收邮件 在规定时间内将40袋总包邮件验收完成。 1.验收总包。 2.挑出不合规格邮件，并单独码放。 5分 1.按照规定验收邮件。 2.发现不合规格要剔出单放。 3.在规定时限内完成，不允许超时。 1.未发现不合规格，每袋扣5分。 2.不合规格邮件未剔出单放，每袋扣5分。 1.模拟总包邮件40袋。 2.不合规格模拟邮件10袋，由考评员选用3袋进行更换。 3.配备计时器1个。 20分 三 扫描勾核 在规定时间内独自完成35袋总包邮件的扫描勾核。 1.用扫描枪勾核。 2.挑出单袋不符邮件，并单独码放。 3.更正路单。 4分 1.打开扫描枪，找到与路单号码相对应的勾核数据。 2.按照规定扫描邮件，不错、漏勾。 3.多出邮件不用追加。 4.发现单物不符邮件，在 “备注”栏内批注“无”字，并剔出单独码放。 5.在规定时限内完成，不允许超时。 1.没有找到指定数据进行勾核，并造成他人无法操作，扣20分。 2.错、漏勾邮件，每袋扣5分。 3.发现单袋不符未按要求剔出单放，每袋扣5分。 4.未在路单上添加单袋不符邮件节目，每袋扣3分。 5.路单上添加单袋不符邮件项目错误，每处扣1分。 6.短少的邮件未批注，每袋扣3分。 1.路单1页（若干份），内登总包邮件35袋。与单相对应总包模拟邮件35袋。 2.单袋不符邮件10袋，由监考员选用2袋更换。 3.考试前用扫描枪制做35袋邮件的数据。 4.夹路单用的托板一个。 5.圆珠笔或红蓝铅笔一支，考生自备。 6.总包扫描器每个考生1个。 7.配备计时器1个。 20分 模拟邮件改为纸质袋牌 四 识别邮件 在规定时间内正确识别邮件容器或袋牌10种。 在答题纸写上答案。 4分 1.将考到的不同种类的邮件容器或袋牌分别填在答题纸上，要字迹工整。 2.在规定时限内完成，不允许超时。 错写或漏写种类，每种扣2分。 1.邮件容器8种，邮件袋牌10种，由考评员临时选用10种考核。 2.答题纸若干。 3.圆珠笔一支，考生自备。 4.考场要求为单独的房间，两个考评员，一名考生。 5.配备计时器1个。 20分 此题也可以设置成为口答的形式。 五 回答车次到开时刻 在规定时间内，正确回答出本省（或本局）所派押的10趟车次起点时间、终点时间、停车站接车时间。 4分 1.考评员提问，要求考生回答正确。 2.在规定时限内完成，不允许超