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研究中心职责
部门名称:研究中心
直接上级:分管副总裁
下设岗位:自控设计室、机械设计室、设备调试组、产品研究与包装设计室
本部职能:研制新的生产线和开发新产品
职责:
1. 根据公司年度方针目标要求,编制年度新机台研制计划,进行新产品研究设计。
2. 根据市场信息动态及新产品的开发,设计开发新的生产线及协同集团生技部提出旧设备改造方案。
3. 配合集团生技部进行自制生产线的试运行及机台交接。
4. 负责公司高新科技的研究、开发及应用工作。
5. 配合集团生技部培训现场操作人员。
6. 完成公司临时布置的工作任务。
职权:
1. 指导、监控自行设计的生产线制造、安装、调试全过程。
2. 对外购元器件的品牌,外协加工件的协作单位的质量、信誉等进行评估,并向采购供应部提出建议。
3. 配合生产单位纠正或制止违章操作现象及行为。
研究中心主任岗位职责
职务名称:研究中心主任
直接上级:分管副总裁
直接下级:自控设计室主管、机械设计室主管、设备调试组主观、产品研究
人员
本职工作:执行公司确定的新生产线研制及新产品研究
职责:
1. 贯彻执行公司决策,组织实施新的生产线开发研制。
2. 根据公司年度新产品开发计划,组织做好新产品的研究、开发及包装设计工作。
3. 根据公司年度方针目标要求,编制年度新机台研制计划。
4. 协同集团生技部,提出旧设备的更新、改造方案。
5. 组织、安排技术人员指导、监督自行设计生产线的制造、装配全过程的质量及进度控制。
6. 组织做好公司高新科技的研究、开发及应用工作。
7. 安排设计人员参加引进设备的技术会谈。
8. 为各分公司提供设备维修技术咨询服务。
9. 负责安排每周工作计划。
职权:
1. 协同集团生技部,并派遣技术人员,指导自行设计的生产线设备的调试及到本公司各设备使用单位指导、安装、调试直至交付使用。
2. 审批自制设备所需(机、电)外购、外协件清单。
3. 掌控技术图纸、资料的发放。
4. 有权对本部门人员进行工作部署。
自控设计室主管岗位职责
职务名称:自控设计室主管
直接上级:研究中心主任
直接下级:电控设计人员及调试人员
本职工作:开发设计新的生产线电控系统及配合集团生技部进行旧生产线电
控系统的改造设计
职责:
1. 会同机械设计室,根据设备工艺流程要求,进行新的生产线电控系统的开发设计。
2. 根据公司安排、配合国际集团生技部,进行旧有生产线电控系统的改造设计。
3. 在公司引进新设备前配合相关部门提出电控方面的配置要求与建议。
4. 为各附属公司提供电控技术咨询服务及配合集团生技部对现场操作人员进行技术培训。
5. 负责自制生产线电控系统装配全过程的技术处理及安装质量监督与指导。
6. 审核自制设备电控系统操作说明书。
7. 负责公司高新科技的研究、开发及应用工作。
8. 不断完善、改进提高自制生产线电控系统的技术档次与水平。
9. 完成上级布置及临时交办的各项工作任务。
职权:
1. 提出每周电控设计室人员的工作计划,安排及追踪工作进度。
2. 提出自制设备电控系统图纸(含程序清单),并提出电控元器件明细表。
3. 根据设备实际需要指定电控元器件品牌,并提供合格的供应商供采购供应部参考。
4. 协同各附属公司对自制生产线的易地安装调试。
5. 参加引进新设备的技术讨论及会谈。
机械设计室主管岗位职责
职务名称:机械设计室主管
直接上级:研究中心主任
直接下级:机械设计及调试人员,机械制图及资料管理人员
本职工作:开发设计新的生产线、新产品设计及配合集团生技部进行已有生产线改进设计
职责:
1. 根据公司确认的产品结构方案,开发设计新的生产线。
2. 对新设计的生产线,提出电气控制要求,供电控设计室作为电控设计的依据。
3. 根据公司安排,配合集团生技部,进行已有生产线的改进设计。
4. 提出每周机械设计室人员的工作计划,安排及追踪工作进度。
5. 为各附属公司提供设备维修、保养方面的技术咨询服务及配合集团生技部对现场操作人员进行技术培训。
6. 负责对自制生产线装配全过程的技术处理及安装质量进行监督与指导。
7. 负责审核、核对机械设计图纸并提出机械零、部件明细表。
8. 不断完善、改进、提高自制生产线设备的的技术档次与水平。
9. 审核自制设备机械部分操作说明书。
10. 完成上级布置及临时交办的各项工作任务。
职权:
1. 在公司引进新设备前配合相关部门提出机械方面的配置要求与建议。
2. 根据设备实际需要,指定机械零、部件(外购件)的品牌,并提供外协加工件的承制单位供采购供应部参考。
3. 协同质管部对外协加工件的检验结果进行判断。
4. 参加引进新设备的技术讨论及会谈。
设备调试组主管岗位职责
部门名称:设备调试
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