微观经济学企业的本质（二）.pptxVIP

第八章 生产论; 企业的存在，是为了获得团队生产的好处，同时又使签约成本最小化。; （1）除了最简单的生产外，所有的生产过程都需要团队的努力。制造业需要机器操作员、检查员和办事员一起合作，再加上其他非劳动投入。其他行业大多如此。 ; （2）即使不成立企业，也能进行团队生产。如通过签订一个多边和约来制作电影，合约中详细规定制片人、导演、摄影师等必须在什么时间和地点提供什么类型与数量的投入，并规定每个人的责任和报酬。 这种??边交易的确存在，但由于谈判和执行成本太高，很少出现。 ; （3）若由一家企业来制造电影，那么只需要签订双边合约。每个资源所有者只需要一对一的和企业签约。 总结1:成立企业可以降低交易成本。公司是比市场更便宜的组织经济活动的制度安排。 ; （4）交易只能在人与人之间进行，因此需要某群或某个人（经理）以企业的名义采取行动，经理要有权酌情行事。 企业是一种可以取代价格机制的组织，企业内部的等级制度、指挥和控制的方法取代了交换关系。 ; 总结2:成立企业是用一个综合性的合约来取代一系列的合约，综合性的合约是授权经理可酌情与供应商、雇员和顾客进行交易。;为什么会有企业？ 通过企业而不是市场协调生产可以降 低交易费用。 企业可以节约交易成本的主要原因在于它大大减少了需要签订的契约。 ; 生产要素投入企业之前所有者要和企业家签订合同，同意为一定的报酬而让该要素在一定限度内服从企业家的指挥。当该要素在企业内与其他要素合作时，就不必再与其签订契约，而如果通过市场价格机制来进行这些合作却必须要签订一系列的合约。 ; 如果企业能够降低交易成本，那么是否意味着一个巨型企业最终可以扩张为整个经济体系，就像列宁和他的追随者设想的苏联的样子？ 答案：不行 ; 原因：通过企业和市场两种方式协调生产（“交易”）都会带来交易成本（费用）。 通过市场价格机制协调生产时要承担“使用价格机制成本”，即市场交易的交易费用。 通过企业协调生产要承担在企业内部组织的“交易的成本”。此外还会出现价格激励的失效。 ; 通过市场组织进行购买产品还是通过企业（组织）购买要素自己生产产品取决于组织内交易和市场交易之间成本的比较。 只有通过企业完成一笔交易所耗费的“组织交易成本”小于通过市场进行这笔交易所耗费的直接定价成本，企业才会产生并取代市场来协调生产。 ;