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英语培训系列(一)
英语面试
培训内容
怎样给候选人做英语面试
常见的英语面试问题
如何判断候选人的英语水平
如何给候选人做英语面试辅导
样给候选人做英语面试
阜英语面试常常从自我介绍开始
这一环节是 Monologue,即独白,我们只
听不说
这是为了让候选人放松自己,先说一些简
单的、提前准备好的内容,在这个过程中
慢慢适应用英语进行思维,为后面进入英
语对话( Dialogue)环节做铺垫
样给候选人做英语面试
在候选人自我介绍的过程中,尽量不要去
打断他/她,让他/她的思维有一个逐渐适应
的过程
候选人一旦说不下去,或者自动结束话题,
我们就开始提问,进入对话环节
从候选人的自我介绍中已经可以初步判断
候选人语音、语法和语句组织能力
根据对候选人英语水平的初步判断,我们
开始针对性地提问
每样给候选人做英语面试
阜如果初步判断候选人的英语水平较高,那
么可以直接进入专业讨论,尽量针对候选
人的工作内容来提问,从中看候选人是否
会使用一些工作中常用的专业术语
阜如果初步判断候选人的英语水平不是那么
高,那么尽量选择一些不涉及专业性的问
题,比如离职原因,自我评价等等
这样可以节约面试时间、提高面试效率
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