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英语培训系列(一) 英语面试 培训内容 怎样给候选人做英语面试 常见的英语面试问题 如何判断候选人的英语水平 如何给候选人做英语面试辅导 样给候选人做英语面试 阜英语面试常常从自我介绍开始 这一环节是 Monologue,即独白,我们只 听不说 这是为了让候选人放松自己,先说一些简 单的、提前准备好的内容,在这个过程中 慢慢适应用英语进行思维,为后面进入英 语对话( Dialogue)环节做铺垫 样给候选人做英语面试 在候选人自我介绍的过程中,尽量不要去 打断他/她,让他/她的思维有一个逐渐适应 的过程 候选人一旦说不下去,或者自动结束话题, 我们就开始提问,进入对话环节 从候选人的自我介绍中已经可以初步判断 候选人语音、语法和语句组织能力 根据对候选人英语水平的初步判断,我们 开始针对性地提问 每样给候选人做英语面试 阜如果初步判断候选人的英语水平较高,那 么可以直接进入专业讨论,尽量针对候选 人的工作内容来提问,从中看候选人是否 会使用一些工作中常用的专业术语 阜如果初步判断候选人的英语水平不是那么 高,那么尽量选择一些不涉及专业性的问 题,比如离职原因,自我评价等等 这样可以节约面试时间、提高面试效率