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* 不得认定为工伤或者视同工伤的情形 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 （根据《广东省工伤保险条例》第十一条） * 最新文档资源 * 工伤认定申请 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向管辖的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在事故发生起24小时内，拨打市民热线电话12345或人力资源和社会保障咨询服务热线电话12333申报工伤。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。 （根据《广东省工伤保险条例》第十二条） * 最新文档资源 * 劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 劳动能力鉴定的结论是支付工伤待遇的重要依据，不同的伤残等级和护理等级享受的工伤待遇均不一样。 （根据《广东省工伤保险条例》第十八条） * 最新文档资源 * 劳动能力鉴定 经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 （根据《广东省工伤保险条例》第十七条） * 最新文档资源 * 工伤保险待遇 工伤停工留薪期（医疗期间）待遇 项 目 计 发 标 准 支付方式 医疗费 定点医疗机构、符合规定范围内的医疗费总额 社保基金支付 康复费 定点医疗机构、符合规定范围内的康复费总额 社保基金支付 工资福利 停工留薪期间内，原工资福利待遇不变 单位支付 护理费用 停工留薪期间内，生活不能自理需护理 单位支付 住院伙食补助 每人每天70元 社保基金支付 市外就医交通、食宿费 经批准到市外就医的，按规定报销 社保基金支付 辅助器具安装及修理 经劳动能力鉴定委员会确认，限于辅助日常生活及生产劳动之必须 社保基金支付 * 最新文档资源 * 待遇项目 计发条件 社保基金支付 单位支付 一次性伤残 补助金 被鉴定伤残等级1—10级的 本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月 伤残津贴 被鉴定伤残等级1—4级的 本人工资×90%、85%、80%、75% 被鉴定伤残等级5—6级的 本人工资×70%、60%（保留劳动关系且难以安排工作） 生活护理费 被鉴定伤残等级1—4级的 职平工资×60%、50%、40%、30% 一次性伤残 就业补助金 被鉴定伤残等级5—10级的 本人工资×50、40、25、15、8、4个月（与单位解除或终止劳动关系） 一次性工伤 医疗补助金 被鉴定伤残等级1—4级的 本人工资×15、14、13、12个月（解除或终止劳动关系，一次性享受待遇） 被鉴定伤残等级5—10级的 本人工资×10、8、6、4、2、1个月（与单位解除或终止劳动关系） 安家补助费 1—4级伤残职工户口从单位所在地迁往原籍安置的 职平工资×6个月 * 最新文档资源 * 职工因工死亡待遇 待遇项目 计发条件 工伤保险 基金支付 单位 支付 丧葬费 职平工资×6个月 一次性工亡补助金 1—4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，不享受此项待遇 上一年度全国城镇居民人均可支配收入× 20 供养亲属 抚恤金 ?配偶40%/月；其他亲属30%； ?属孤寡老人或孤儿的，在上述标准基础上增加10%； ?核定的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。 本人工资×40%或30% 本人工资×50%或40% * 最新文档资源 * 注意问题 （1）条例所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的月平均缴费工资（计发工伤保险待遇时，本人工资低于统筹地区职工月平均工资60%的，以统筹地区职工月平均工资60%为计发基数；高于统筹地区职工月平均工资300%以上的，以统筹地区职工月平均工资300%为计发基数）。缴费工资越高，享受的工伤待遇越高。 （2）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后须转往工伤定点医疗机构就诊。 * 最新文档资源 * 注意问题 （3）用人单位未在职工事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 （4）用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，