廉洁问题排查范文.docVIP

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     篇一:《廉政风险排查》   思想道德风险点   1、干工作存在畏难情绪,时常抱怨工作辛苦,存在抵触情绪,对本职工作的重要性、关键性没有充分的认识,意识不到自己在这个社会环境中的巨大作用。   2、整天浑浑噩噩,疲于应付,没有主动工作、欣然工作、高兴工作的意识。不能将自己的全部精力投入到工作,不能将自己饱满的热情投入到工作。   3、放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;   4、不思进取、得过且过;漠视群众、官僚主义;脱离实际,形式主义;   5、弄虚作假、虚报浮夸;见利忘义、以权谋私;贪图享受、腐化堕落;阳奉阴违、我行我素;独断专行、软弱涣散等。   6、放松学习,忽视思想改造;   7、事业观、工作观、政绩观不正确,追名逐利,降低标准;   8、缺乏民主意识,产生特权思想,“一言堂”,以我为中心;   9、不能、不愿接受监督,放松自我约束;   10、不能抵制各种外部环境的诱惑,出现交友不慎,行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。   11、在理想信念上放松世界观改造,世界观、人生观出现问题,个人私欲澎胀,贪图安逸、享乐、铺张浪费,弄虚作假。   12、存在侥幸投机心理,缺乏应有的自律、自省、自警、自励意识。   13、宗旨观念淡薄,以权谋私,我行我素。   14、思想信念动摇,贪图享受,以权谋私,脱离实际等。   15、责任意识不强;   16、廉洁自律要求放松;   17、授意他人违反职业操守,导致行为结果不公正不公平,服务对象利益受损或不当得益,构成“以权谋私”等严重后果。   18、思想认识模糊,工作积极性不高;   19、宗旨观念不牢固,漠视群众利益,服务意识不强,廉洁自律要求不高,在职工群众中造成不良影响。   20、不能弘扬艰苦奋斗的光荣传统,生活上贪图享受,利用手中的权力,为自己谋取私利。   21、不思进取、得过且过,作风漂浮、脱离实际,因循守旧、形式主义,以权谋私等   22、违反职业道德,变相索要、收受请托人现金、礼物等。   23、政治理论学习不够,有注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习的倾向,可能产生理想信念不坚定、政治素质下降。   24、在行政管理工作中,有畏难情绪,怕承担责任,怕得罪人,可能产生工作一般化,不能开拓工作局面。   25、思想保守,理论水平低,不读书、不学习,不钻研业务,缺乏开拓创新的勇气。   26、没有树立“一盘棋”思想和大局意识;不服从领导,消极怠工,不能及时安排、有效落实自己份内工作,可能导致工作出现偏差或失误。   27、为违法当事人说情,干扰执法和办案,可能导致收授请托人的好处等不廉洁问题。   38、工作中,未按照《机关干部行为规范》办事,不注重服务态度和言行举止,引起当事人的不满,损害党员干部形象。   39、因私欲、私利等自身修养偏误或因亲情请托等情节,可能造成个人行为规范及职业操守发生偏移、工作行为失控。   40、立场不坚定,思想容易动摇。如在对待“小是非、小问题、小恩惠”上态度不够坚决。   41、法纪观念淡薄、长期不学习党和国家的法律法规以及各级各项制度。   42、生活情趣不高雅,常常“吃小酒、打小牌”。   43、不能深入基层了解情况,虚心听取群众意见,形成本位主义思想,独断专行,可能导致创新发展、争先创优意识不强,工作业绩不佳。   外部环境风险   1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚;   2、不正当的私人关系;   3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败,或者亲属直接收受钱财、   干涉日常工作事务;   4、国内外各种敌对势力的拉拢、渗透,西方资产阶级自由化思想的侵蚀;   5、工作服务对象对正确履行权利,正确履行职能行使权利的干扰。   6、工作对象、服务对象以及行业的潜规则,对正确履行权利,正确履行职能行使权利的干扰,以及个人生活圈和社交圈的不利影响等风险因素。   7、受社会不良风气影响,主动或被动搞行业“潜规则”;   8、工作之外个人生活不健康、情趣不高尚;   9、社会关系复杂,公私不分,日常工作事物受亲戚朋友干涉;   10、原则立场不坚定,经不住外部压力、人情、挡不住不正当利益诱惑;原则性不强,在人情、外部诱惑下低头;任人唯亲、拉帮结派影响班子团结。   11、受社会现象、社会关系影响贪图享受,不思进取;   12、不能自觉抵制金钱、权利诱惑,放任自己导致违法违纪;   13、不能团结大多数人,只讲人情、亲情关系,导致拉帮结派,搞小团体。   14、公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。   利用职权以权谋私,收受回扣或照顾熟人、亲友等谋取私利。   15、不按相关规定办事,办人情事、关系事,收取请托人礼金、礼物。   16、年节收受礼品、礼金,给工作带来不利因素,为违法、违规者提供

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