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有关部队管理浅谈相关论文范文 部队管理工作是部队建设中一项带根本性、全面性的基础工作。 下面是 为大家整理的有关部队管理论文，供大家参考。 有关部队管理论文范文一：关于如何做好部队管理的论文摘要： 充分利用板报、 橱窗、标语、小广播等手段进行宣传， 并积极开展 “文 明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活 动，大力营造文明养成的良好氛围。 关键词：部队管理 ;思想基础 一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础， 也是管理工作的一个重要组成部分， 随 着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。 各种新情况新问题的解 决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权， 为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上 下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎 实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确 保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识 ;落实 每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育， 强 化官兵条令观念 ;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵 思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。 教育前都要认真进行备课示教， 并由营领导严格把关， 坚持备课质量 1 不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严 格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节， 月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的， 了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学 习达到营队按条令运行， 干部按条例带兵， 战士按条令办事的良好氛 围。 二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。 教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育， 其核心是依法从严治军， 严格执行纪律和各项规章制度。 一是加大人 员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管” ; 对临时外出人员严格实行“两证一条”管理 ;在重大节日和节假日派 出纠察，实施全程监管 ;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问 题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周， 营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰 在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌， 对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分， 不留 面子，不纵容。 三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和 营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律 中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活 动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任 明确到人，坚持按级负责， 充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执 行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。 2 三、用心培养，加强士官队伍建设。 加强士官队伍建设， 全面提高士官素质， 是管理教育工作的一项 新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建 设的有效做法，在实际运行中效果较好， 今年我营将进一步研究完善。 一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自 己的特殊地位和作用。 引导他们做履行职责的模范， 做遵规守纪的标 兵，做钻研本