2020公司内勤工作计划5篇.docx

2020公司内勤工作计划5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 精选公司内勤工作计划（一） 一、 认真学习，提高文字性工作潜力 公司要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、 报送工作，这就要求公司工作人员要认真学习，强化白身修养，不断 提高文字处理潜力。 二、 协调关系，使公司工作顺利开展 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤 （报纸、 信件、传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部 门主管认真完成各种临时性工作。主要工作： 1、 根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、 工作中构成新闻类稿件的投稿工作。 2、 收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、 及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、 做好生产经营管理例会、综合公司部门例会、和其它重要会 议的筹备工作，并做好会议记录。 5、 负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知 等文件材料。 6、 做好集团公司临时性工作。 三、 用心适应企业改革发展，创新公司日常工作 要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于 干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、白主创新成事的潜 力，使公司工作在务实中创新。 参考公司内勤工作计划（二） 在20xx年里，为了配合好企业的发展，给公司员工提供有力的 后勤保障，特制定以下工作计划： 一、 指导思想 20xx年是xx公司经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕 公司20xx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存， 规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提 供可行的后勤保障。 二、 20xx年后勤工作计划工作目标 1、 以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年 不出现一例食物中毒现象。 2、 以职工公寓管理为重点，完成20xx年新员工的住宿安排工作， 保证职工公寓内不发生人身安全和健康事故。 配合公司搞好员工思想 政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、 以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤 服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为公司文明单位创建和 经营发展评估提供较好的后勤保障。 4、 以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按现代企业模式运 作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、20xx年后勤工作计划主要工作 （一） 以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提 高公司后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。 1、 认真组织后勤全体职工学习潘总 20xx年年终工作会议讲话要 点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”， 进一步增强员工的责 任心和紧迫感，做到热爱本职工作，诚信服务，乐于奉献。 2、 按照公司20xx年的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的 主动性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。 3、 定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增 强公司员工的凝聚力，形成主动向上的风气。今年五四青年节，公司 将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工 作的顺利开展。 4、 做好公司开业前的筹划工作，确保此项工作能在预定的时间 内如期完成。 5、 为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培 训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成 好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。 （二） 以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中 毒现象的发生，做好餐厅经营工作 1、 把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环 环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、 建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和 数量，发现问题及时处理。 3、 定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任认识和卫 生认识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、 加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、 努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数 员工满意。 （三） 以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼 和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动 1、 购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。 2、 成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员 的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评， 并将考 评结果予以公示。 3、 制定相应的考评标准： a、 区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。 b、 院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和 其它杂物等。 c、 厕所必须经常保持清洁干净。 d、 室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、 随