乡镇(街道)公务员队伍建设研究调查问卷(精).pdfVIP

《乡镇公务员队伍建设研究》课题调查问卷 为进一步加强公务员队伍建设，做好《乡镇公务员队伍 建设研究》的课题调研，特制订本问卷，征求广大公务员 的意见。请选出您认可的选项，并将其字母填在题目前面 的括号内，题目未标明“可多选”的选项均为单选题。您的 回答仅作为课题研究及政策制定的参考，不涉及其它事 项。谢谢您的配合和支持！（请发给乡镇公务员进行填 写，各县（市、区）100 份） （）1、您的职务级别： A 、乡镇正职 B 、乡镇副职 C 、乡镇其他公务 员 （）2、您的年龄： A 、35 岁以下 B 、36-45 岁 C、46-55 岁 D 、56 岁以上 （）3、作为乡镇公务员，您最苦恼的是（可多选）： A 、工资待遇低 B 、社会地位低 C、群众不理解自己 D 、社会上对我们有偏见，丑化我们的形象 E 、上级领导不认真听取我们的意见 （）4 、你认为目前乡镇公务员录用“凡进必考”制度对公务员 队伍建设的作用是（可多选） A 、保证了公务员队伍的高素质 B 、有利于改善公务员的结构 C、不利于企事业优秀人才的进入 D 、考虑公平性过多，考虑科学性不足 E 、说不清楚 （）5、您认为下列哪类人考录到乡镇公务员后适应新岗位工 作最快。 A 、应届高校毕业生 B 、大学生村官 C、优秀村干部 D 、事业单位干部 E 、其他社会人员 （）6、从事乡镇工作，您觉得： A 、很满意 B 、比较满意 C 、不清楚 D 、不满意 E 、十分不满意 （）7 、您对目前乡镇公务员管理工作的总体评价 A 、好 B 、较好 C 、一般 D 、差 （）8、您认为目前对新录用公务员试用期间的管理工作做得 如何？（可多选） A 、管的比较到位 B 、试用期考核管理形同虚设，没有起到作用 C、新录用公务员在试用期间没有明确的岗位职责 D 、组织上没有对新录用公务员实行专门的管理 E 、单位对新录用公务员的管理不重视 F 、目前还没有新录用公务员试用期管理的制度和规定 （）9、您认为采取哪几种措施，有助于提升新录用公务 员的能力素质（可多选） A 、初任培训 B 、严格试用期考核管理 C、下派村居一线锻炼 D 、导师帮带 E 、选派到县级部门挂职锻炼 （）10、您认为组织人事部门对乡镇公务员培训工作重 视程度怎么样 A 、非常重视 B 、比较重视 C、重领导干部，轻一般干部 D 、不重视 （）11、您认为乡镇公务员培训采取哪种方式更合理 （可多选） A 、主管部门宏观指导，以自学为主 B 、不同岗位、乡镇交流 C、到县级部门挂职锻炼 D 、集中授课，进行理论和业务学习 （）12、您完成了中央规定的每人每年不少于12 天的培训任务吗 A 、完成 B 、基本完成 C、没有完成 （）13、您认为目前的公务员年度考核的作用和效果评 价（可多选） A 、作用大，有利于公务员管理工作 B 、考核流于形式，考核结果作用不大 C、对公务员的提拔、调任起到一定的参考作用 D 、人情关系在考核中影响较大 E 、考核指标无法量化，存在大锅饭现象 F 、考核结果与工作完成好坏关系不大 G、仅有年度考核，忽视平时考核 （）14、您认为规范津补贴后对乡镇公务员工作积极性 的影响是 A 、没有积极性 B 、积极性比以前高 （）15、您认为乡镇公务员的交流机制如何(可多选 A 、只重视领导干部忽视一般干部 B 、不畅通，部门与乡镇普通干部交流几乎没有 C、乡镇一般干部乡镇间交流比较少 D 、比较顺畅 （）16、您认为目前乡镇公务员能力素质与目前党对农 村工作的要求是否适应 A 、适应 B 、不适应 （）17、您觉得乡镇公务员最需要提高的能力是（