和谐律师文化建设是律师业发展的源动力的经验交流.docxVIP

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和谐律师文化建设是律师业发展的源动力 的经验交流 党的十六届六中全会提出“建设社会主义和谐社会核心 价值体系”的重要观点,指出“建设和谐文化是构建社会主 义和谐社会的重要任务,社会主义核心价值体系是建设和谐 文化的根本”。司法部也根据时代要求和律师业发展实际, 提出“发展和培育我国社会主义律师文化”的决策。我们作 为向社会提供法律服务的律师,应该认真贯彻党的十六届六 中全会精神和司法部决策,促进先进文化建设发展,推动律 师事业全面进步的战略高度,着力构建社会主义和谐律师文 化。下面,我仅就构建和谐律师文化问题,结合业务实践, 谈点粗浅的看法: 一、建设和谐律师文化的必要性 建设和谐律师文化,是落实科学发展观,构建社会主义 和谐社会的必然要求。《中共中央关于构建社会主义和谐社 会若干重大问题的决定》提出:“按照民主法制、公平正义、 诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要 求”,“着力发展社会事业,促进社会公平正义,建设和谐 文化”,“推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设 协调发展。”由此,建设和谐文化,既是构建社会主义和谐 社会的重要内容,也是重要途径。从宏观上讲,作为社会主该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 义法治基础重要组成部分的律师队伍,在构建社会主义和谐 社会的进程中负有特殊责任,肩负着推进民主与法治,促进 社会经济发展的历史使命,承担着使人的价值得到充分尊 重,使社会正义得到依法伸张的重任。 特别是在当前形势下,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 以怎样的理念、形象、素质与精神面貌,接受新的机遇与挑 战,去践行律师的理想,是我们每一个业内人员值得考虑的 重大问题。而构建和谐律师文化,则是对这一问题的正确回 答。从微观上讲,每一个行业,每一个单位,都是和谐社会 的组成部分。作为法律人的律师而言,和谐不仅体现在业内 人员和睦相处,也体现在,人才资源的搭配和有效应用,市 场竞争的有序正当等方方面面,更体现在为创建和谐社会而 大显身手、建功立业上。这就要求通过和谐文化建设,去解 决现实中的不和谐,巩固现存的和谐,并发展和谐。因此, 和谐律师文化是社会主义和谐文化的重要组成部分,建设和 谐律师文化,是构建和谐社会的必然要求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 建设和谐律师文化,是加强律师队伍建设,推动律师事 业发展的内在要求。随着民主法制建设和市场经济的发展, 律师业的发展可以说日新月异,人才辈出,业绩惊人。但是 律师所之间、律师个人之间、地区之间的差距也是相当大的, 少数律师执业思想不端正,职业道德素质低下,执业纪律观 念淡薄,甚至缺乏应有的政治责任感和社会责任感等,所有 这些,都不同程度地损害了律师的社会公众形象。 究其原因, 虽有客观原因的,但主观原因不可忽视,这与我们忽视文化 建设,看不到文化建设的力量不无关系,文化底蕴是否深厚 是关键所在。有的所律师想加盟很难,很多所想引进人才不 易,有的所加速度发展,有的所徘徊不前,步履维艰,甚至 倒闭解散,其根源就是缺乏文化建设,形不成统一的理念, 更谈不上步调一致,这就要求必须加强和谐文化建设。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 和谐文化建设的核心是培育人的和谐文化精神。对律师 个人来讲,和谐的律师文化有着潜移默化的作用,影响其思 想和行为。而对整个队伍来讲,则有着明显的价值导向,蕴 含着广大律师普遍认同的价值观念,有利于树立共同理想, 增强凝聚力和创造力。这由此使我们想起了“海尔文化”。 海尔文化的表现就是激活。用总裁张瑞敏的话说:“搞企业 的最大问题,就是使每一个企业的细胞都是活的”。我们建 设和谐律师文化,不防借鉴“海尔集团”“先造人才,再造 名牌”,“造物先造人”的思想理念,效仿海尔发展战略的 “三个阶段”,即“名牌战略阶段”是激活海尔自己;多元 化战略阶段是海尔激活其他企业;而在国际化战略阶段,海 尔再次回到自己。将海尔本身比作海,海尔要激活自己水里 的每一条鱼。我们建设和谐律师文化,推动律师事业发展也 是如此。作为一个律师所,不仅要用先进的文化理念教育、 引导、塑造每一位律师,发挥好每一个律师的长处和优势, 而且要善于探讨、反省、总结、提升大家的精神境界,以建 立与社会主义市场经济相适应,与法律法规相协调,与传统 美德相承接,与律师职业道德和执业纪律相规范的思想道德 体系,为律师所的建设和发展提供强大的思想道德力量。因 此说,建设和谐律师文化,是加强律师队伍建设,推动律师 事业发展的内在要求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 建设和谐律师文化,是改善和加强律师所管理的客观要 求。律师事务所的管理,既要实施文化管理,也要实施制度 管理,二者绝不能相互替代。而现实中则是制度管理实施的 多,

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