“互联网+物流”时代下现代物流管理-任务三-职业生涯规划的准备.ppt

* “互联网+物流”时代现代物流管理新模式 “互联网+”时代 一、任务导入 潮人志 小吴（上海某家美国独资企业的人事主管，大学毕业两年） 　“职业生涯规划就像下棋，每走一步都要先认清自己的优势和劣势以及兴趣所在，考虑各种可能性，并能做到不为一时的得失所动，不为他人或社会的潮流所左右，朝着适合自己的道路走下去。这是我目前为止最大的心得。” 二、任务分析 从上面的案例，我们可以看到，小吴对自己的职业设计是有效的，但她所做的也无非就是“在了解自己的基础上，找到了适合自己的工作”，而不是像更多人那样“看看有什么工作，先找一个，再去适应也不迟”。所以，说到“职业生涯规划”，其实并不神秘，简单地说，职业生涯规划的基础就是要“认识自我”，然后找到自我与外界的最佳结合点作为自己的职业发展的基点。因此我们必须了解在进行职业生涯规划时要做好哪些准备。 三、任务实施 做好职规划应 业生涯该分析 三个方 面的情况 1.自己适合从事哪些职业/工作； 2.自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路； 3.在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 自己适合从事哪些职业/工作，是做好职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素： 1、自己所处的职业发展阶段； 2、自己的职业类型； 3、自己的职业技能；　 4、自己的职业动机； 5、自己的职业兴趣。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 （一）职业发展阶段 人的一生职业生涯发展具有规律性，就像一道彩虹，分为五个职业发展阶段： 1.成长阶段：1岁～14岁之间； 2.探索阶段：15岁～24岁之间； 3.建立阶段：25岁～44岁之间；这一阶段是大多数人工作周期中的核心 部分。 4.维持阶段：45岁～65岁； 5.衰退阶段：66岁以上，当退休临近的时候。 这一阶段包括了三个子阶段： 尝试子阶段（25岁～30岁之间）、 稳定子阶段（30岁～40岁）、 以及职业中期危机阶段（在30多岁和40多岁之间的某个时段上）； 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 职业生涯发展彩虹图 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 （二）职业类型 一般而言，可以分为六种职业类型 技能型(Realistic) 研究(Investigative) 艺术型(artistic) 社交型(social) 经营型(enterprising) 事务型(conventional) 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 找准自己的职业类型，是取得职业成功的保障。 每一种职业类型适合于特定的若干职业。 通过一系列测试，可以确定一个人的职业类型。 职业者如果确定了自己的职业类型，就可以从对应的若干职业中选择。 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 特点 典型职业 1.技能型：（R） 愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动） 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 2.研究型：（I） 特点 典型职业 思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 3.艺术型：（A） 特点 典型职业 有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术方面（演员、导演、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人） 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 4.经管型：(E) 特点 典型职业 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师 步骤一： 自己适合从事哪些职业/工作 5.社交型：（S） 典型职业 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 特点 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿 意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 步骤一： 自己适