2018年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案解析.docx

2018年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案解析 (1/60)单选题 第1题 在面试过程中，面试考官应 A.多听多说 B.多听少说 C.少听多说 D.少听少说 下一题 (2/60)单选题 第2题 企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有 A.非强制性 B.自治 C.会议性 D.群众性 上一题 下一题 (3/60)单选题 第3题 （ ? ? ）是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。 A.模糊量化 B.类别量化 C.当量量化 D.等距量化 上一题 下一题 (4/60)单选题 第4题 ( ? ? ?)不属于限制劳动行为能力人。 A.