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校园行政人事处个人年终作业总结
篇一:
20XX年,在市教育局领导班子的正确领导下,咱们严密环绕作业中心,要点做了以下十二个方面的作业。
一、校长部队建造
1、建章立制,依法处理。下发了《关于进一步加强校长部队教育处理的定见》,以进一步规范校长的行为。
2、加强查核,选贤任能,合理装备中小校园长。
3、坚持“校长持证上岗”准则。依据国家规则,对未训练上岗者和已训练上岗者别离进行上岗训练、进步训练。全年举行小校园长上岗及进步训练班2期,103人参训。选送初中校长到州继教中心参训16人。
4、举行全市中小校园长混合训练班一期,参与人员达90余人,结合方针法规、国际国内时势、校园实践进行针对性训练。
二、教师部队处理
20XX年,咱们加大了对教师部队处理的力度,依法从严处理。进一步核定了教师编制,依照编制和学科需求准则,合理分配教师。进一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者期限返岗,对因病(事)未在岗者责令其实行病(事)假手续,对离任进修者严厉批阅程序。此外,对缺编单位聘任暂时用工人员也提出了要求,有必要严厉控制。
三、师德师风建造
1、下发“师德师风建造年”活动计划,对全市师德师风建造提出指导性定见。
2、在全市展开制止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业行为。
3、展开向师德榜样郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建造引向深化。
4、树立教师师德档案册,一人一册,装入个人成绩档案。
5、结合庆祝教师节活动,举行师德先进事迹报告会,并赞誉103名师德榜样,
6、展开全市师德档案以及人事编制、继续教育查核处理专项查看。
四、教师训练
1、下发了全市20XX年继续教育作业计划。
2、规范了教师脱产学历进修批阅程序。
3、发动“乡村教师本质进步工程”,组织632名乡村教师赴武汉市参与省级会集免费训练。
4、组织了35名中小学教师参与州电大举行的“英特尔未来教育”训练班。
5、举行全市小学英语教师训练班2期,132人参与训练。
6、组织80名中小学教师参与州举行的课改训练班。
7、举行民转公训练班,101人参与了训练。
8、组织全市中小学教师参与xx常识训练及考试。
五、特级教师评选引荐
在全省第七批特级教师评选作业中,我市引荐了四名优秀教师参与全省评选。
六、招聘教师
1、从20XX年一次性解雇民办教师中一次性选招公办小学教师110名。
2、招聘高中新教师13名。
3、查核接纳省派“乡村教师赞助行动计划”资教生42名。
七、树立支教准则
20XX年我市树立了城区校园对口援助乡村校园准则。暑期在城区9所校园遴派24名教师对口援助乡村9所校园。
八、教师职务评聘作业
1、20XX年,聘任初级教师职务255人,中级教师职务306人,高档教师职务66人。
2、20XX年引荐评定申报教师职务人员:高档64人,中级369人,初级148人。
3、组织中小学教师参与提升中、高档教师职务水平才能测验约400人。
九、教师资格确定作业
20XX年申报总人数170人,市教育局确定5人,市教育局初审后报州教育局确定40人,未确定5人。
十、劳作薪酬、福利作业
1、根据x人薪函[20XX]17号、[20xx]26号文件办-理在职人员工资正常升档手续5000多人次,办-理离退休(职)人员提高待遇手续2100多人次。
2、根据市教人文[20XX]11号、32号文件办-理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续550多人次。
3、按x政发[20XX]107号、x人薪函[xx]77号文件规定办-理民办教师转公办教师职务等级工资手续110人次。
4、呈办20XX年9月、11月新参与作业人员转正定级手续31人次;批阅教龄补贴402人次,山区补贴108人次。
5、呈办教员工退休手续54人次,呈办教员工遗属日子困难补助手续315人次。
十一、“普九”师资部队档案建造
各校园依据市教育局的布置,对“普九”师资部队档案材料进行了收集收拾,归档上柜。为迎候省“普九”复查奠定了根底。
十二、普通话测验作业
20XX年,普通话测验目标,首要是崔坝镇、沙地乡的教师,共测验324人,264人到达相应的等级规范,60人没有到达规则的等级。全市教师普通话
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