“互联网+物流”时代下现代物流管理-任务一-物流岗位群.ppt

任务一 认识物流岗位群 ——物流岗位群 一、任务导入 以下猎聘网发布招聘信息，请归纳招聘信息的相同点，谈谈给我们带来什么启示？ 招聘岗位 招聘要求 薪资待遇 企业性质 工作地点 运力采购经理 学历: 不限；经验: 3年 20万/年 大型外资企业 南昌 分拨中心主管 学历: 不限；经验: 3年 20万/年 外资大型物流快递企业 上海 快递分拨中转经理 学历: 不限；经验: 3年 20万/年 外资大型物流快递企业 常州 快递网络规划经理 学历: 不限；经验: 3年 15万/年 国内大型快递物流企业 长沙 区域运营经理 学历: 不限；经验: 3年 15/年 国内大型快递物流企业 长沙 高级物流经理 学历: 不限；经验: 3年 30万/年 国内大型物流企业 江苏 仓库经理 学历: 不限；经验: 3年 15万/年 国内大型物流企业 北京 项目经理(仓储分拨业务 学历: 不限；经验: 3年 25万/年 国内大型物流企业 北京 运输资源采购专员 学历: 不限；经验: 3年 10万/年 国内大型物流企业 上海 二、任务分析 三、任务实施 步骤一：认识物流岗位群 物流岗位群包括企业物流和物流企业从事物流相关活动的工作岗位，分为10个岗位群，51个岗位。（不包括快递岗位） 物流岗位群 客 服 服 务 部 物 流 信 息 部 仓 储 管 理 部 货 物 运 输 部 商 品 配 送 部 流 通 加 工 部 装 卸 搬 运 部 财 务 结 算 部 物 品 采 购 部 国 际 货 代 部 物流岗位 客户服务部 客户服务部 经理 客户服务员 客户关系 维护员 物流业务 专员 信息技术部 信息技术部 经理 物流信息 设备主管 数据库 管理员 信息 收集员 网络主管 物流岗位 仓储 管理部 仓储管理部 经理 入库 管理员 仓储 管理员 出库 管理员 仓库 信息员 理货员 记账员 货物 运输部 货运部 经理 保险 业务员 车辆 调度员 运输 信息员 押运员 ）随车 理货员 集装箱 拼箱员 物流岗位 商品 配送部 配送部经理 接单员 备货员 盘点员 拣货员 配货员 补货员 流通加工部 流通加工部经理 包装检验员 包装员 物流岗位 装卸搬运部 装卸搬运部 经理 装卸员 搬运员 装卸机械 操作员 财务结算部 运费结算主管 运费结算员 运费签单员 物流核算主管 ）物流核算员 物流岗位 物品采购部 采购部经理 采购员 采购文员 国际 货代部 国际货 代部经理 报检员 报关员 审单员 监卸员 跟单员 步骤二 认识物流核心岗位的职业要求 物流核心岗位主要有九种，具体岗位描述、职业能力和素质要求 如下： 1.物流业务员 1-1 熟悉公司的业务 1-2 熟练掌握物流专业知识，有物流案例分析能力 1-3 具有项目管理和物流方案设计能力 1-4 懂财务知识，能够进行成本核算 1-5 懂经济法律知识，能利用合同条款保护公司的利益 1-6具有良好的语言表达能力 步骤二 认识物流核心岗位的职业要求 2.物流计划员 步骤二 认识物流核心岗位的职业要求 收集信息的能力 对相关信息敏感, 及时作出 判断和决策的能力 懂得产品成本的构成和具有成本分析能力 熟悉物资消耗特性及市场供应特点，具有对供应市场进行分析的能力 进行招投标采购管理能力 懂法律知识，具有拟定和把握合同条款，维护自身权益的能力 良好的沟通 能力和语言能力 步骤二 认识物流核心岗位的职业要求 4-1懂得仓库作业的基本流程 4-2具有进行商品检验的能力 4-3具有针对商品的特性科学合理地进行仓储空间规划和优化的能力 4-4具有商品知识，具有针对不同商品特性选用装卸机具设备的能力 4-5具有入库作业的能力 4-6具有使用各种分拣设备和设施的能力 4.仓管管理员 步骤二 认识物流核心岗位的职业要求 4-7具有进行分拣信息的处理 4-8具有物流系统相关软件的操作能力 4-9能够合理地选用和使用仓储资源和响应的设施设备 4-10能针对不同货物或商品进行科学养护 4-11能对盘点结果进行分析处理 4-12能对储存货物或商品进行相关信息的处理 步骤二 认识物流核心岗位的职业要求 具有严谨、认真、工作踏实和吃苦耐劳的工作态度，能够适应物流行业工作操作时间 5-1 熟悉当地运输路线和运输市场供求信息 5-2 熟悉货物特性，具有货物配载和加固的规划和设计能力 5-3 具有独立处理突发事件的能力 5-4 有较强的协调沟通能力和较好的团队精神，能够服从上级的安排，能够协助上级制定工作计划