事业单位年度党风廉政建设责任制落实情况交流范文.doc

　　 　　篇一:《行政事业单位贯彻落实《工作规划》和党风廉政建设责任制工作情况汇报》 　　XX中心贯彻落实《工作规划》和党风廉政建 　　设责任制工作情况汇报 　　XX中心在市委市政府和市上级单位的正确领导下，在市纪检委的指导、关心、支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻维护党章，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在突出的位置，根据新形势新任务的要求，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，始终深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称工作规划）和党风廉政建设责任制（以下简称责任制），并于今年深入学习中央纪委七次全会、自治区纪委二次全会和市纪委二次全会精神，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的工作氛围和环境，为首府贯彻落实工作规划和责任制工作做出了自己的努力和贡献。现将我中心贯彻落实工作规划和责任制工作情况汇报如下 　　一、加强组织领导，深入开展贯彻工作规划、责任制工作。 　　（一）、制定实施方案，积极安排部署。 　　我中心结合工作实际，把贯彻落实工作规划和责任制作为中心党支部工作的重要日程，制定了《XX中心贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施 　　方案》和《XX中心关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》并印发各科室，要求严格按照实施方案及实施细则确定的目标任务，做好落实。 　　（二）、健全领导机制，确保贯彻工作规划、责任制工作落实到位。 　　我中心建立了“主要领导抓总，分管领导抓块、职能科室具体负责”的领导机制，成立了以党政一把手为组长的贯彻落实工作规划及责任制的领导小组，并根据单位人员变动情况及时调整领导小组，完善和健全领导机构，为贯彻落实工作规划和责任制提供坚强的组织保证。 　　（三）、严格责任考核，强化责任追究。 　　一是我中心根据实施方案、细则确定的工作任务，研究制定目标责任考核办法，把贯彻落实工作规划、责任制纳入年度目标责任考核范围，实行年底考核“一票否决”，对因领导不力、工作不力导致任务末能落实的，严格追究责任。 　　二是我中心根据工作规划实施方案落实责任分解，与各科室签订并落实了《工作规划责任书》、《纠风工作责任状》及《治理商业贿赂责任书》，并将工作重点细化至每个科室，同时工作规划落实与年度考核情况挂钩，在促进工作进展的同时，落实工作规划各项安排。 　　三是我中心认真落实党风廉政建设责任制，党政一把手牵头，干部职工积极相应，签订了《廉洁从政承诺书》、《十不准》、《党风廉政建设目标责任书》。同时，根据业务需要，工程开工前与各施工、监理单位签订了《党风廉政建设责任书》，从源头避免不廉洁行为的发生。 　　二、加强宣传教育，增强干部职工贯彻落实党风廉政建 　　设意识。 　　（一）、强化干部队伍素质建设，构建预防腐败的思想防线。 　　一是加强理想信念和政治理论教育，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、利益观和社会主义荣辱观。教育领导干部深刻领会科学发展观精神实质，使党员干部保持清醒头脑，自觉实践立党为公、执政为民的宗旨，加强了对党的政治纪律、对科学发展观的认识和体会。 　　二是加强党的作风和纪律教育。我中心按照市上级单位的总体安排，进一步加强中心组和党员、组工干部的学习，把党风廉政教育与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有机结合起来，制定切实可行的学习计划，并按照学习计划深入学习了《工作规划》、《责任制》、《社会主义价值体系》、《社会主义理论体系》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等。同时强调党员干部牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，在领导干部中大力提倡和践行八个方面良好风气。深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，改进干部工作作风，深入开展“五廉”教育，树立公仆意识。 　　三是抓好党纪条规教育。认真学习《中国共产党党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内法规和国家法律法规，使党员领导干部廉洁自律、遵纪守法。 　　四是抓好正反面典型教育和廉政文化建设。进一步加大 　　正面典型示范教育，大力弘扬新风正气，发挥示范引导作用，使广大干部学有榜样。加强开展反面典型警示教育，做到警钟长鸣。将反腐败教育与廉政文化建设有机结合，用先进的文化、理念、思想、教育、激励和鼓舞党员干部，把廉政文化深入人心。 　　五是我中心要求党员干部撰写了学习工作规划、党风廉政建设心得体会，并认真评选出了优秀心得体会予以公示。确保了每一个党员干部都将工作规划和责任制要求入眼、入脑、入心