医疗纠纷全过程管理教学内容.ppt

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医疗纠纷全过程管理;全过程管理模式;医疗纠纷的预防;院领导的职责;科主任的职责;举例:主治医师大会议程;预防管理 —— 三个关键环节;准入制度;准入制度;期待值管理;不良隐患管理;隐患管理与纠纷管理之差异;不良事件与病人隐患报告学习系统;预防管理 —— 三个管理举措;医疗风险预警举例;医疗风险从何而来;常见病历记录缺陷;预防管理 —— 三个避险工具;举例:律师见证流程;医疗责任保险;医疗意外保险;医疗纠纷的处置;处置管理 —— 四项基本原则;阳光行动计划;;;处置管理 —— 四点接触策略;【第一感觉】;处置管理 —— 四条解决路径;ADR的探索;处置管理 —— 四个协议签署要点;医疗纠纷的抗辩;抗辩之一 —— 非法行医问题;;;;抗辩之二 —— 伪造病历问题;;;签字缺陷举例;签字缺陷举例;抗辩之三 —— 举证责任问题;;;;抗辩之四 —— 诉讼时效问题;;医疗纠纷的反馈;反馈管理 —— 绩效考核制度;;医疗纠纷与差错、医疗事故;;;医疗质量检查、考核;反馈管理 —— 评议听证制度;;;反馈管理 —— 流程改进制度;医疗风险;医疗差错难以避免;要用系统论来分析解决问题;反馈管理 —— 人事淘汰制度;病历中的典型签字瑕疵 ; 个人签字,是文书签署中一种重要的签署方式,表达对文书真实性的确认以及愿意受其约束。 签字是自然人法律人格的化身,确定当事人意思表示的物质载体,很大程度上影响甚至决定了法律文书的效力。 ;医生签字中的瑕疵缺陷;患者签字中的瑕疵缺陷;病历电子化及其法律风险 ;;当前的实际病历形态;打印病历;电子病历;难点问题;谢 谢!

文档评论(0)

138****7806 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档