做一个职业人上课讲义.ppt

将自己塑造成职业人 培训的目的 理解职业习惯的含义 如何在工作中逐步培养自己的职业习惯 介绍高效者的七种习惯 希望大家成为“职业人” 职业习惯 知识 (What/why to) 技能 (how to) 渴望 (Want to) 职业习惯 领导才能的四个级别 个人 个人之间 管理 机构之间 可信 信任 授权 合作 品德与能力 品德：个人所具备的正直，成熟和丰富的性格。 能力：个人所具备的知识和在某个领域的能力。 品德 能力 可信任 信任 有效性的定义 有效性是两种事物的作用： 所生产的东西 进行生产的财产或生产能力 维持P/PC平衡(PERSINAL/PERSINAL CAPITION) 如何理解职业习惯 没有一个人能够说服另一个人改变。我们每一个人都守卫着变化的大门，这扇门只能从里面打开。 职业人的七种习惯 积极主动 一开始心中就有最终目标 把最重要的事情放在第一位 考虑赢/赢 首先寻求理解，然后寻求被理解 协作 准备好了吗 积极主动：个人想象的原则 我知道令人鼓舞的事实 莫过于人靠自觉努力来 提高确保生活无碍的能力 -亨利.戴维.所罗 刺激和反应 反应 刺激 自由选择 自我意识 想象 良知 独立意识 积极主动 作为人类，我们应对我们自己的生活负责。我们的行为是我们的决定的作用，不是我们的条件的作用。我们能使感情服从于价值。我们具有主动性和责任心来使事情发生。 积极主动是人的本性的一部分，应该尊重人的积极主动。 积极和消极的语言 积极主动的语言 让我们考虑我们的选择 我想选择一个不同的方法 我控制我自己的感情 我能采取一种有效的方式 我将选择一个适当的反应 我选择 我喜欢 我将 消极被动的语言 我无能为力 我就是这个样 他使我如此发狂 他们将不允许那样 我不得不这样做 我不能 我不得不 只要 担心圈和影响圈 影响圈 担心圈 错误和承诺 对错误的积极主动的做法：是立刻承认错误，改正错误并从中吸取教训。 学会作出承诺和信守承诺 一开始心中就有最终目标 我们身后和身前的东西， 与我们内在的东西相比， 是微不足道的。 -奥利弗.温德尔.霍姆斯 一开始心里就有最终目标 所有事物都经历两次创造 自我领导原则 做自己的第一创造者 以原则为中心 把最重要的事情放在第一位 关系最大的事绝不能受无关紧要的事情支配。 -歌德 把最重要的事情放在第一位 自我管理原则 独立意志的力量 时间管理 学会如何说不 学会委托/授权 相互依存模式 没有信任就没有友谊；没有真诚也就没有信任。 -塞缪尔.约翰逊 感情存款帐户的主要存款 理解个人 注意小事 信守承诺 澄清期望 表现个人的真诚 如果你提取了就要诚恳道歉 考虑赢/赢 我们已经把为人准则记在脑海中，现在让我们把他运用于生活之中。 -埃德温.马卡姆 * * * *