管理学层次分析法.pptx

层次分析法;;例2 旅游;例3 择业;;层次分析法概述;; 层次分析法的优点;层次分析法的局限;层次分析法的步骤和方法;1. 建立层次结构模型;例1 大学毕业生就业选择问题 获得大学毕业学位的毕业生，在“双向选择”时，用人单位与毕业生都有各自的选择标准和要求。就毕业生来说选择单位的标准和要求是多方面的，例如： ①能发挥自己才干作出较好贡献（即工作岗位适合发挥自己的专长）； ②工作收入较好（待遇好）； ③生活环境好（大城市、气候等工作条件等）； ④单位名声好（声誉等）； ⑤工??环境好（人际关系和谐等） ⑥发展晋升机会多（如新单位或前景好）等。 ;工作选择 ;目标层;层次分析法的思维过程的归纳;2. 构造判断(成对比较)矩阵;用AHP层次分析法挑选最佳结婚对象;　;;AHP方法适合的场合;建立层次结构模型;填写判断矩阵;买车;例9 某单位拟从3名中层干部中选人至上层领导, 标准:政策水平,工作作风,业务知识,口才,写作,健康. 解: 这里, 目标层是选一人; 准则层有6个; 方案层有3人. ;目标层;健康情况;一致性检验：利用一致性指标和一致性比率<0.1 及随机一致性指标的数值表，对 进行检验的过程。;28;假设3人关于6个标准的判断矩阵为：;由此可求得各属性的最大特征值和相应的特征向量。;从而有;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。15:08:5815:08:5815:085/13/2020 3:08:58 PM 心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2015:08:5815:08May-2013-May-20 帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。。15:08:5815:08:5815:08Wednesday, May 13, 2020 每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2015:08:5815:08:58May 13, 2020 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-133:08 下午五月-20五月-20 君子务本，本立而道生。—《论语》。13 五月 20203:08:58 下午15:08:58五月-20 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。。五月 203:08 下午五月-2015:08May 13, 2020 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。。2020-05-13 15:08:5815:08:5813 May 2020 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。。3:08:58 下午3:08 下午15:08:58五月-20 对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2015:0815:08:5815:08:58May-20 安全工作是头等大事。。2020-05-13 15:08:58Wednesday, May 13, 2020 位卑未敢忘忧国。陆游。五月-202020-05-13 15:08:58五月-20