2011年会计继续教育题库(90%以上都能在此找到)53898.pdf

晋江农村合作银行紫峰分理处 题库使用说明： 1、此题库为俺做了 10 多套题整理下来的啦！ 2、考试真题 90% 以上均能在此题库中找到原题。 3、即使全部做对，系统评分最高也只能给予 94 分，不要奢望考 100 分哦！ 4、不能在同一个 IP 地址上（即在同一台电脑上）做太多套题目，最好不要超过 3 套题目， 否则很容易引起分数、评分标准等的错乱。小心！！ 5、网络学习时间应 1440 分钟方可考试，50 分为合格线，而不是 60 分，试过了。 6、建议把此题库拷贝在 U 盘里，进入考试页面后，把页面以文本文件保存在桌面，打开 此文本文件，在此题库里用“Ctrl+F”快捷键查找考试内容。 7、祝你成功！ 张剑南 2011 年会计继续教育题库 企业内部控制规范 一 单项选择题 1．下列哪项不属于内部控制应用指引（ ）。 A 内部环境指引 B 控制活动指引 C 控制手段指引 D 控制目标指引 正确答案是：D 答案分析：内部控制应用指引可以划分为三类，即内部环境类指引、控制活动类指引、控 制手段类指引，不包括控制目标指引。D 项错误。 2 ．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（ ）。 A 促进企业实现发展战略 B 提高经营的效率和效果 C 财务报告及管理信息的真实、可靠和完整 D 遵循国家法律法规和有关监管要求 正确答案是：B 答案分析：内部控制要求组织精简、权责划分明确，使每个人的责任清楚，不能推卸，从 作者：张剑南 第 1 页 共 27 页 晋江农村合作银行紫峰分理处 而使各个部门和环节密切配合，协调一致，充分发挥资源潜力，充分有效地使用资源，提 高经营绩效。 3 ．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容 职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项 原则（）。 A 全面性原则 B 重要性原则 C 制衡性原则 D 成本效益原则 正确答案是：C 答案分析：制衡性原则要求企业内部岗位设置合理，分工明确，不同职位之间相互制约、 相互监督。应避免一个人对某一项业务可以单独处理，或有绝对控制权。 4 ．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况， 建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（ ）原则。 A 适用性原则 B 有效性原则 C 动态性原则 D 灵活性原则 正确答案是：A 答案分析：适用性原则要求企业参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况， 建立规范的法人治理结构。 5 ．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是 ( ) 。 A 国有独资企业设立专门的股东（大）会 B 国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表 C 国有独资企业实行监事会成员委派制度，监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理 机构委派 D 国有独资企业的外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐，从公司内部产生 正确答案是：B 答案分析：国有独资企业不设股东（大）会，由国有资产监督管理机构行使股东（大）会 作者：张剑南 第 2 页 共 27 页 晋江农村合作银行紫峰分理处 职权，Ａ项错误；国有独资企业监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是监事会成 员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生，Ｃ项错误；外部董事由国有资产监督管理 机构提名推荐，由任职公司以外的人员担任。外部董事在任期内，不得在任职企业担任其 他职务，Ｄ项错误。Ｂ项的说法是正确的。 6 ．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（ ）。 A 保证现金和其他资产安全 B 相互核对 C 组织结构的计划 D 组织机构的设计 正确答案是：B 答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，相互核对是内部控制的主要内容，B 项正确；A 、 C、D 是内部控制制度阶段的相关内容。 7 ．岗位说明书中不包括下列哪项内容（