图书阅览室管理制度.doc1.pdf

图书阅览室管理制度 一、图书阅览室由学校安排兼职教师负责管理。 二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。 三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间 和服从图书管理人员的管理。 四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、 墙壁乱刻乱画。 五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。 六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝 告者公开点名批评或罚款 图书管理员职责 一、严格执行图书馆、阅览室规章制度。 二、适时添置书籍，充实书库。新书购到后，及时分类编目，尽快介绍出借。 三、时做好杂志的收发工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。 （1）配合师生的读书活动，做好新书介绍工作，主动向教师介绍有关报刊文章。 （2）随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修订损坏的书籍杂志。 （3）管理好阅览室，定时开放，组织学生阅览。 （4）编写各种资料索引，便利教师查阅。 教师阅览室制度 一、讲究卫生，不得在室内吃东西，随地叶痰及乱丢杂物。 二、爱护书刊，不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的照价赔偿。 三、书刊看完后，放回原处摆放整齐。 四、保持室内安静，不准喧哗。 五、听从管理人员安排，若违反纪律的，管理人员可根据实际情况把其逐出室外。 六、不准私拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处。 七、管理人员必须按要求定时开放、每天做到书刊的清点工作。对室内的所有书 刊要登记入册、分类编号摆放整齐。 八、保持室内清洁、每天打扫一次。 编目人员岗位职责 1、工作目的：保质、保量、及时地将中文文献（含图书、过刊、非书资料）分 编、主题标引、数据录入电脑。 2、工作职责： （1）负责中文文献资料的查重、分编、给出索书号。 （2）负责中文文献资料的主题标引。 （3）数据录入中心数据库。 （4）严格按照有关条例保质保量地完成上述工作。 （5）负责中文文献资料分编的纠错。 （6）掌握馆藏情况，负责各图书室之间文献资料的调配。 （7）打印出书名目录移交各图书室，并由接收方签字。 （8）负责对图书的注销工作。 （9）完成馆长布置的其它任务。 图书采购员岗位职责 1、工作目的 根据国家教委要求、学校专业设置及科研发展，逐步构建符合本校教学、科研 需要、并具有中专校特色的科学合理的文献保障体系。 2、工作职责 （1）图书采购的职责范围包括中外文图书资料的采购。 （2）调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版 发行动态，研究制订藏书补充规划。 （3）根据文献出版发行信息，广泛征求读者及有关部门意见，精心挑选。 （4）根据挑选书目数据进行查重，因失误造成的订重率不超过5％。 （5）按采购数据，按时、准确、清楚地填写并发出预订单。 （6）根据需要直接选购、邮购，此时应作详尽记录， 并及时按款、按量收索。 （7）严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行付款报销工作，做到分厘不差。 凡作为本馆固定资产的一切文献，必须履行登记手续，报销凭据必须由采购 人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向校财务处报销，缺一 不可。采访人员应建立帐目，内容包括日期、项名、款数、发票号及备注。 （8）热情解答师生对文献需求咨询，尽力满足需求。 （9）一般性非书资料采购同"图书采购"。非书资料的验收及财务报销同"图书采 购"，非书资料移交使用部门时，必须办理签收手续。保留已购非书资料的 介绍资料，为编目提供依据。 （10）完成馆长布置的其它任务。 图书验收、加工人员岗位职责 1、工作目的： 对采购入馆的图书进行确认、核实及财产登记，确保到馆图书的品种、册数、 价格与采购图书收据的一致。 2、工作职责： （1）拆包；核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供 方发货凭据，做出记录。 （2）根据采访数据逐本验收,剔出非我馆所订图书，剔出缺页倒装的图书。 （3）对已验收的图书盖馆藏章、加磁条、贴条型码。 （4）打印验收单，将图书移送编目人员，由编目人员签收验收单。 （5）填写验