2011年人力资源管理师考试精选模拟试题.pdf

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2011 年人力资源管理师考试精选模拟试题 (一)单项选择题(请在下述每题 4 个选项中,选择 1 个选项,并在答题卡上将相应的字 母涂黑) 1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( A )。 (A)某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 (B)某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 (C)某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 (D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种 2、( C )是公民道德建设的核心。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)为人民服务 (D)诚实守信 3、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用, 人们必须增强( C )。 (A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识 (B)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 (C)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 (D)自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识 (请结合下面的案例,回答第4~5 题) 一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时, 一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理。他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就 用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说, 不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你 为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说: “你再敢碰我一下,我就对你不客气。” 小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。 4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的哪项要求? ( D ) (A)表情从容 (B)举止得体 (C)态度恭敬 (D)忠于职守 5、小青年出口伤人,服务员打了他。对服务员的这种做法,你的看法是( D )。 (A)此乃人之常情(B)维护自我尊严的需要(C)无所谓对错 (D)不应这样做 6、下列关于职业道德的说法中,正确的是( C )。 (A)职业道德的形式因行业不同而有所不同 (B)职业道德在内容上具有变动性 (C)职业道德在适用范围上具有普遍性 (D)讲求职业道德会降低企业的竞争力 (请结合下面的案例,回答第7~8 题) 1970 年美国进行导弹发射试验时,由于操作员对某一个螺母少拧了半圈,导致发射失败。 1980 年 “阿里安”火箭第二次试飞时,由于操作员不慎将一商标碰落,堵塞了燃烧室喷嘴, 导致发射失败。1990 年“阿里安”火箭爆炸,是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗 留在发动机的小循环系统中。 7、结合以上案例,你认为上述事故主要是由( D )造成的。 (A)螺母质量不过关 (B)环境不卫生 (C)管理制度不健全 (D)从业人员没有严格遵守操作规则 8、关于上述事故,你的感受是( B )。 (A)这是偶然事故 (B)做任何事情都需要精益求精 (C)职业道德不重要,关键的是提高职业技能 (D)上述事故皆由粗心造成,与职业道德素质高低无关 9、关于职业选择的意义,你赞同的看法是( D )。 (A)职业选择意味着可以不断变换工作岗位(B)提倡自由选择职业会导致无政府主义 (C)职业选择有利于个人自由的无限扩展 (D)职业选择有利于促进人的全面发展 10、从 2003 年起,我国把“公民道德宣传日”定为每年的( D )。 (A)3 月 15 日 (B)9 月 20 日 (C)9 月 10 日 (D)6 月 5 日 (二)多项选择(请在下述每题 4 个选项中,选择两个或多个选项作为答案,并在答 题

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