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劳动争议调解仲裁法拓宽的调解渠道有企业劳动争议调解委员会劳动仲裁部门依法设立的基层人民调解组织乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织组成劳动争议仲裁委员会的成员有劳动行政部门代表同级工会代表用人单位代表职工代表劳动争议调解仲裁法出台的影响有完善企业用人制度体系完善劳动关系调整体系及时妥善处理劳动争议推动劳动合同法的贯彻落实以下属于劳动争议调解仲裁法内容适用范围的有因确认劳动关系发生的争议因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议因工作方式内容和职责发生的争议因除名辞退辞职和离职发生的争议特殊调
1、《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（ ACD ）。
企业劳动争议调解委员会 B.劳动仲裁部门C.依法设立的基层人民调解组织 D.乡镇街道设
立的具有劳动争议调解职能的组织
组成劳动争议仲裁委员会的成员有（ ABC ）。）
劳动行政部门代表 B.同级工会代表 C.用人单位代表 D.职工代表
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（ BCD）。
完善企业用人制度体系 B.完善劳动关系调整体系 C.及时妥善处理劳动争议 D.推动《劳动
合同法》的贯彻落实
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（ ABD ）。
因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
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