工业园创先争优暨基层组织建设年情况汇报材料.docxVIP

20XX年工业园创先争优暨基层组织建设年 情况汇报材料 基层组织建设年活动开展以来，工业园党委积极贯彻上级有关精神， 立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以非公党建为重点，以 规范化制度建设为保障， 强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实， 有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。 一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设 一是领导班子思想政治作风建设求真务实。 以落实科学发展观为目标， 全面建立健全了党委议事制度， 严格落实党委理论学习学习制度， 采 取集中学习、分散自学相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务 和要求，坚持一月一次集中学习， 以理论学习促进思想的进一步解放 和观念的进一步更新， 促进行政效能的进一步提高。 全面推行工业园 领导班子成员联系企业制度， 推行“一线工作法”， 要求班子成员深 入基层，深入企业，知民情、解民忧、帮民富，真正扑下身子为企业 多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在企业发展的 实践中赢得信任和拥护， 以理论学习推进工作实践， 以实际工作促进 班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高 效的领导干部队伍。 二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。 按照优化结构、增强活力、 提高执行力的要求， 切实加强了干部队伍思想政治作风建设。 深入开 展了“爱岗敬业、 共建和谐”的基层组织整顿活动， 有力地提高了党 员干部教育引导群众的能力、 民主决策的能力、 化解矛盾的能力和依 法办事的能力，培养了一支想干事、敢干事、能干大事的干部队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础 一是抓支部班子建设。 配备一支好的支部班子是搞好园区发展的基础， 党委把它提升到战略高度上去认识。 为抓好这项工作， 党委班子成员 带队，深入各个企业进行调查摸底，掌握第一手资料。并根据支部班 子“四化”方针和德才兼备原则， 配齐配强了各企业党支部班子， 使 企业各项工作出现了新的面貌。 如百胜纺织有限公司党支部， 由于该 企业党员年龄普遍偏大， 没有合适的人选担任支部书记， 使该企业组 织软弱，人心涣散。后来，经过组织推荐安排，把原科协退休干部杨 国荣推荐担任该企业支部书记。 班子调整后， 支部一班人以企业发展 为己任，从解决企业职工的热点、 难点问题入手，带头深入市场调查， 带头深入生产一线，使企业不断壮大发展。 二是抓党员教育管理。一方面，加强党员教育。坚持小型、灵活、多 样、务实的原则， 定期组织党员参加学习教育活动，如开展“三会一 课”，党员民主评议，党员电化教育等，使党员深受教育， 素质提高。 另一方面，加强党员管理。 由于园区非公企业党员流动性大，难以管 理。为此，党委对非公企业党员登记造册，掌握基本情况，特别是对 流动党员采取动态管理，实时报告制。动员党员亮身份，组织关系能 转入的要求一定要转入， 暂时不能转入的， 由原单位党组织开出党员 证明信，凡是亮了身份的党员都编入支部，做到有“家”可归。如当 时九江东洋离合器有限公司只有两个党员， 既不能成立党支部， 又不 能建立党小组， 为使其有“家”可归， 就把他们编入相邻的江西利和 电器有限公司党支部， 使其能过上正常的组织生活。 四是发挥党员表 率作用。九江鸿立食品有限公司党支部在各车间设置“党员先锋岗”， “党员责任区”， 让每一名党员都能在这里一展党员风采。 不仅精通 了业务，练就了扎实的基本功，还加强了员工的主人翁意识。通过支 部开展的“两爱三新”和“三有三无”等主题实践活动， 促使党员立 足本职，作好表率，使各项工作都走在前面，树立起党员在企业、在 生产一线的良好形象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是以提升素质能力为目标 , 党员教育管理全面加强。随着市场经济 的深入发展，针对个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党 性观念不强，交纳党费不够及时，有的党员纪律观念淡薄，长期不参 加党的组织生活； 有的党员干部奉献意识淡化等现象， 这些现象虽然 不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对 此，园区党委以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工程为抓 手，围绕园区经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践 指导相结合的方式， 注重在增强教育培训的灵活性、 时效性和针对性 上下功夫， 加大了对园区党员队伍的教育培训力度， 积极组织党员参 加上级部门组织各种培训班，使党员干部整体素质明显提升。 四是以发掘党员先锋作用为突破口， 坚持把好“三关”， 强化了企业 党员队伍建设。 一是把好选人关。 在选人用人上树立“不惟资历看能 力、不惟文凭看水平、不惟年龄看本领”的新观念，把一大批整体素 质高、懂生产、会经营的企业职