人力资源经理人协会.pptx

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HR经理人协会 以人为本,以学愈愚HR经理人协会简介 HR经理人协会是目前国内规模最大、最有影响力、最专业的人力资源非盈利性组织之一。协会拥有在《财富》杂志500强中占有一席之地的跨国公司人力资源专家,他们代表着最先进的人力资源管理经验和人力资源发展趋势,会员们开放的理念和乐于分享经验的实际贡献使协会越来越成为中国最重要的人力资源交流平台。协会提供全面的资讯,专业的意见及数据,并给予会员全方位的专业发展机会。同时也提供业界实务分享及网络联系的平台,是人力资源从业人员不可或缺的合作伙伴。协会充分利用众多在外企工作多年的专家的优势,致力于引进国外先进人力资源管理与培训经验,提升国内企业人力资源从业人员的素质以更好地适应国际竞争的需要。我们的目标:搭建企业、高校及咨询顾问机构人力资源专业技能沟通、交流、提升的平台。我们的宗旨: 创新、奉献、分享、进步 我们的价值: 引进推广先进的人力资源管理理念、管理方略和管理工具。 倡导公益,以创新、奉献、分享、进步为原则,搭建共赢平台。为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的快车道。我们的服务内容:公益培训—为HR从业者量身打造公益性专业课程。会员联谊活动—为会员建立信息互通、资源共享、业务 优势互补的快车道。 HR经理人俱乐部—极力打造HR资深人士交流的平台。 人力资源管理资料下载中心—构建HR从业人员知识库。 历届HR经理人协会活动的探讨主题第一期(08年1月13日) 主题:新劳动合同法实操应用技巧第二期(08年4月27日) 主题:招聘面试方法大比拼第三期(08年6月29日) 主题:走进天音通信—企业战略性招聘体系的构建第四期(08年8月31日) 主题:走进腾讯集团—测评技术与工具在企业招聘中的应用第五期(08年9月21日) 主题:企业如何建立人才库并“保鲜”历届HR经理人协会活动的探讨主题第六期(08年11月9日) 主题:走进国人通信—“人才引进的精细化管理”高峰论坛 第七期(08年12月21日) 主题:走进奥林巴斯—金融危机影响下企业人力资源规划与招聘策略第八期(09年3月1日)主题:走进爱默生—人力资源如何有效支持公司业务伙伴分享嘉宾:天音通信招聘经理陈利红分享嘉宾:创维集团人力资源高级经理 吴湫分享嘉宾:步步高视听电子 招聘主管 王雷分享嘉宾:奥林巴斯人力资源经理 邓白洋分享嘉宾:天音通信人力资源总监 翁江春分享嘉宾:北森测评广州分公司总经理? 毛琦分享嘉宾:腾讯集团招聘部经理 陈双华(左1)分享嘉宾:金蝶软件招聘部经理蔡小蔓分享嘉宾:高级经济师STT认证培训导师 钱老师分享嘉宾:展动力猎头总经理? 郭展旭主持嘉宾 蛇口集装箱码头人力资源经理 马冰冰分享嘉宾:香港知名人才测评及人才评估专家 马永健 分享嘉宾:卓越集团人力资源总监 徐剑分享嘉宾:国人通信人力资源总监 邹开场 分享嘉宾:盐田码头组织发展部经理 谢勇 分享嘉宾:猎头中国 CEO梁大宇分享嘉宾:中兴通讯人力资源规划总监? ???许伊茹忧国忘家,捐躯济难,忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。。心境,是一种情感状况,领有了好心情,也就拥有了,继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬,充斥等待,让咱们拥有一份善意情吧,由于生涯着就是荣幸和快活。。帮别人的事做完就忘记,别人为自己做的事时时记着,哪怕这个人只有那么一次好,他也是曾经赞助过你的人。。每个人都是自己命运的建筑师。。沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。君子务本,本立而道生。—《论语》。人生成功的秘诀是当好机会来临时,立刻抓住它。。所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。。经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。。对新的对象务必创出全新的概念。。安全工作是头等大事。。位卑未敢忘忧国。陆游。谢谢各位!

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