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让幼儿教师感受职业快乐的策略 随着经济社会的发展， 幼儿教师这种职业的生存空间与选择空间都受 到了一定程度上的冲击， 教师的人生价值追求、 工作态度和工作目标 都在发生着变化。教师对职业的认识与追求出现了前所未有的倦怠 感。如何让每一位教师都永远拥有一颗快乐的童心， 为孩子的成长奉 献自己的人生， 永远热爱幼教这一职业？这引起我的深深思考。 这是 大背景下的幼儿教育在发展过程中向我们园长提出的新的挑战。 迎接 挑战是我们的态度， 解决难题是我们的责任， 让每个老师在事业中成 长，在童心世界获得美丽与成功是我们的目标。这几年我们采取了 如下策略，打造一支快乐奉献的名牌教师队伍。 策略一 吹响人生追求的旋律 人的追求不一样，工作质量也不一样，生命质量也不一样。幼儿 教师追求的是人生最高尚的价值： 为了孩子们的健康成长， 愿献出自 己一切。 无论幼儿教育如何发展， 这一追求永远是金色的， 永远是无止境 的。一个幼儿园要留住教师的追求，保证幼教职业能吸引人才，必须 让教师选择无悔，奉献无怨。作为一个单位，特别是一个教育人的单 位，无论什么时候都要把鼓励、鼓动、鼓吹爱事业、爱工作、奉献人 生作为第一要务。人都是有惰性的，有倾向性的，在经济社会发展这 么快，诱人的生活已冲击着每一人的时候， 如果我们放松了这方面的 教育，再好的人也会走向自己的对立面。 我们该怎样吹响人生追求的 旋律呢？ 一是让教师读书，读名著，读好书。 苏霍姆林斯基说过： 读一本好书，“ 就是和许多高尚的人在谈话 ”。 我们对教师的要求是每年读一本好书， 幼儿园为每个教师送去了 《把 整个心灵献给孩子》 、《优秀教师魏书生》、《谁动了我的奶酪》和《一 分钟的你自己》、《卡尔威特的教育》等。每月一篇好文章，园长教师 轮流推荐，大家共读，读后交流，共同提高。为了满足教师读书的需 要，我们在幼儿园的 “亲子阅览室 ”和老师资料室里投放了一万多册图 书，教师可随时借阅。 读书，成了幼儿园教师的职业必修课，书中的精神营养，及时滋 润着教师的心田。 特别是苏霍姆林斯基把整个心灵献给孩子的幸福人 生，感动了老师。为了工作推迟婚期、孕期，为了幼儿园的孩子，提 前结束生育假。 充满时代精神的价值观为教师带来了新的活力， 新的 追求。 二是学习时代人物，弘扬时代精神。 我们生活在高速发展的时代，这个时代造就了不同的时代弄潮 儿。他们的精神、人生价值的追求和快乐奉献，感人至深。要让教师 珍爱这个职业，就要用时代人物作镜子，作人生标杆，激励教师融入 时代中。 中央电视台的《对话》节目很有意义，年度人物评颁奖活动，是 一堂非常生动的人生讲座。他们的创举、奉献，是很好的教材，我们 让老师去看、 去想、去说。师德模范教师和全国先进人物事迹报告会， 是每年必看的节目。甚至延伸到企业改革：学习海尔的自我革命，否 定、打破过去那个已经成功了的幼儿园，再造一个全新的幼儿园。全 球第一首席执行官通用电气韦尔奇的 “无边界 ”理论，将各职能部门之 间的障碍，全部清除，自由流通，完全透明，分享荣誉，也是我们学 习与借鉴的理论之一。 世界激励大师是澳大利亚的约翰 &;#8226; 库缇斯 , 他先天残疾 , 没有双腿 ,却用一双手走过 190 多国家 ,实现了他自尊、 自信和自力的 人生信念。当我和老师走进他的人生时，没有不落泪的。一个残疾人 是那么的热爱生活，追求幸福，我们一个正常人，生活在太平盛世， 周围是鲜花般的幼儿，又有什么理由不努力工作，不热爱职业？ 时代人物、 时代