企业改制与公司治理具体问题.pptx

;一、激励与监督:公司治理的一种机制？;管理层激励：最大的难题！ 相对比较的难题：与贡献比较 红塔 与 褚时健： 与贡献比较：将一个地方小厂，建设成国家第一大烟厂，18年累计上缴利税991亿 你奖励他多少？ 相对比较的难题：同行业攀比 高与低的难题 激励方式的难题;;;;;;;二、如何评价高管？;;三、如何激励CEO？;;;;30个道琼斯公司CEO现金和激励薪酬水平：2003年（转自：《公司治理》Colley等）;商业周刊2002年4月15日的数据;;激励何时失效？;四、CEO：评价与考核;;;;;五、管理层股票期权;;;;;;;;;六、我国公司主要采用的8种激励模式;;;;尽管三家公司的业绩股票激励计划的具体实施方案各有特点，但它们具有以下共同特点：;;;“中石化”（600028）和“三毛派神”（000779）均采取了股权增值方案。;;;“中石化”股票增值方案很有特点：;方案的不足是: 通常由于每股净资产的增值都比较小，受激励对象能够获得的收益也相应比较少。;;;;;;;;“长源电力”的股票期权激励方案的主体思路;;在国外，解决股票来源一般有三种方法，在国内存在不少障碍:;;;;在推进激励机制的同时，“广州药业”对下属的两家子公司进行了改制;;;;;在这种情况下，1999年7月“上海贝岭”开始在企业内部试行“虚拟股票赠予与持有激励计划”。这套方案的总体构思是:;该方案授予对象主要为公司的高级管理人员与技术骨干。对这两种对象“上海贝岭”实行了不同的激励制度:;;;;;目前，已有“宇通客车”（600066）、“粤美的”（000527）、“深圳方大A”（000055）、“佛塑股份”（000973）等公司试行MBO方案。;;;“宝信软件”（600845）、“三木集团”（000632）以及武汉模式中的“武汉中商”（000785）、“武汉中百”（000759）和“鄂武商”（000501）等采用了延期支付激励方案;;;;;;“金地集团”试行的企业内部员工持股;;;;命运本来就不公平所以我要改变命运。。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—《三国志》刘备语。16:16:0816:16:0816:165/13/2020 4:16:08 PM 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。。五月-2016:16:0816:16May-2013-May-20 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。。16:16:0816:16:0816:16Wednesday, May 13, 2020 没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。。五月-20五月-2016:16:0816:16:08May 13, 2020 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。。2020-05-134:16 下午五月-20五月-20 成功最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。。13 五月 20204:16:08 下午16:16:08五月-20 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。。五月 204:16 下午五月-2016:16May 13, 2020 现代社会是竞争的社会，瓜葛的社会。而且，也意味着现代的人，生活在嫉妒的温床中。。2020-05-13 16:16:0816:16:0813 May 2020 你吃过的苦，会照亮未来的路。。4:16:08 下午4:16 下午16:16:08五月-20 生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺成功。它只会给你挣扎痛苦和煎熬的过程。所以要给自己一个梦想，之后朝着那个方向前进。如果没有梦想，生命也就毫无意义。。五月-20五月-2016:1616:16:0816:16:08May-20 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。。2020-05-13 16:16:08Wednesday, May 13, 2020 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。。五月-202020-05-13 16:16:08五月-20