A公司咨询项目方案书.pptx

; 什么是商业地产？;目 录;;; 1.2 市场分析; 1.2.1 供需分析;;;1.2.2 竞争分析;土地供应商; 购买者议价能力; 1.2.3 行业趋势; SWOT分析;;;; 2.1.2 薪酬体系改造方法; 2.1.2 薪酬体系改造方法。;2.1.3 薪资体系方案实施;;2.2.1 人才队伍建设;2.2.2 员工培训体系建设，构建终身教育体系;2.2.3 人才培养制度化建设;;2.2.5 人才培养体系实施阶段;2.3 恒大地产绩效考核案例分析;;2.3.2 绩效考核主要方式;;2.3.4 考核具体方法;;1. 全面收集组织结构与人力资源管理方面的信息 （1）收集发展规划、发展目标、主要发展措施方面的信息； （2）收集组织结构及组织管理方面的信息，包括部门设置、职能、管理幅度及管理层次、部门 结构、职权、决策权限与决策程序、横向联系、岗位职责、管理规范等 （3）收集公司基本情况和人力资源管理制度（招聘、任用、薪酬、评价考核）方面的信息； （4）收集人力资源管理流程 （5）组织个别面谈和小型座谈会，了解价值观念、组织制度、经营理念、控制理念等； （6）收集行业和主要竞争对手信息，特别是关键人员的招聘、薪酬、激励、考核、培训、岗位 设置、职业生涯规划方面的信息； （7）收集地区\行业的薪酬结构、薪酬水平的信息； （8）设计组织与管理调查问卷与工作分析问卷。;1.根据企业发展战略和组织目标，运用价值链分析法对现有组织结构进行分析;;阶段四 绩效管理设计; 各阶段工作内容和成果;微信公众号：中国商业地产观察? 官方微信号：ChinaCRE? 官方网站：ChinaCRE. ? 中国商业地产研究 分享商业地产动态 调研最新商业项目 解析全球特色商业 Thanks For Your Time！;即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 世界会向那些有目标和远见的人让路。。00:30:2700:30:2700:305/11/2020 12:30:27 AM 差之毫厘，谬以千里。—宋·陆九渊。五月-2000:30:2700:30May-2011-May-20 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。。00:30:2700:30:2700:30Monday, May 11, 2020 不把半步、一步积累起来，就不能走到千里远的地方，不把细流汇聚起来，就不能形成江河大海。。五月-20五月-2000:30:2700:30:27May 11, 2020 君子认为说得多做得少是可耻的。。2020-05-1112:30 上午五月-20五月-20 你的形象价值百万。。11 五月 202012:30:27 上午00:30:27五月-20 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。。五月 2012:30 上午五月-2000:30May 11, 2020 严禁违章操作，确保安全生产。。2020-05-11 00:30:2700:30:2711 May 2020 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。。12:30:27 上午12:30 上午00:30:27五月-20 我绝不悲观。我要争取多活。我要为我们的社会主义祖国工作到生命的最后一息。。五月-20五月-2000:3000:30:2700:30:27May-20 很多时候人们不是因为失败而烦恼，而是因为失败之后找不到任何借口而烦恼。。2020-05-11 00:30:27Monday, May 11, 2020 是男儿总要走向远方，走向远方是为了让生命更辉煌。走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想。不论是孤独地走着还是结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。。五月-202020-05-11 00:30:27五月-20