高绩效团队建设5大管理课件.pptx

高绩效团队建设5大管理;1、价值观管理 2、状态管理 3、目标管理 4、结果管理 5、弹性管理;1、价值观管理;蒙牛企业文化<总篇> ? ??? 发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导； ??? 社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心； ??? 邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观是蒙牛乳 业集团企业文化建设的灵魂； ??? 社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则； ??? 社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本； ??? 优越的环境??蒙牛乳业集团企业文化建设的保证； ??? 良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现； ??? 创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。;企业员工应该具备的基本价值观;一条千古不变的真理：枪杆子里面出政权！ 最鼓舞人心的一句话：星星之火，可以燎原。 最豪迈，最傲气的一句话：一切反动派都是纸老虎！ ?最正气凛然的一句话：人不犯我，我不犯人。 ;小平同志大白话;企业员工应该具备的基本价值观;;3、高效执行的价值观;4、高效沟通的价值观;5、管理素养的价值观;;如何操作;2、状态管理;方法：;管理工具：;3、目标管理;一对一责任：千金重担众人挑，人人头上有结果！目标分解;销售收入目标8种分解法;4、结果管理工具;月度计划模板构成（一）：重点工作及预期结果;月度计划模板构成（二）：关键行动措施及关键结果;月度计划模板构成（三）：所需要的资源支持;;个人周计划模版;个人周结果模版;日结果表;;结果跟踪：人们不会做你希望的，只会做你检查和监督的;质询会怎么开？——质询什么;质询会流程;模拟周质询正式开始！;质询会会议纪律;质询的原则－宣誓！;;教练;激励误区;工作中最重要的因素—工作动机;激励因素 与工作内容紧密相关的因素 改变这些因素会使人获得 工作满意感 保健因素 与工作环境相关的因素 这类因素得不到改善 会引起对工作的不满 ;需求层次理论告诉我们;分析下属需要的方法;十项激励制度;授权; 授权四步骤;水不撩不知深浅，人不拼怎知输赢。。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。。18:59:4618:59:4618:595/13/2020 6:59:46 PM 人，一简单就快乐，但快乐的人寥寥无几；一复杂就痛苦，可痛苦的人却熙熙攘攘。。五月-2018:59:4618:59May-2013-May-20 安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。。18:59:4618:59:4618:59Wednesday, May 13, 2020 不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。。五月-20五月-2018:59:4618:59:46May 13, 2020 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。。2020-05-136:59 下午五月-20五月-20 自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。。13 五月 20206:59:46 下午18:59:46五月-20 我们不能做到青春活得不留遗憾，但要做到在青春里活得心安。。五月 206:59 下午五月-2018:59May 13, 2020 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。。2020-05-13 18:59:4618:59:4613 May 2020 难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！。6:59:46 下午6:59 下午18:59:46五月-20 不受天磨非好汉，不遭人妒是庸才。。五月-20五月-2018:5918:59:4618:59:46May-20 失败只有一种，那就是半途而废。。2020-05-13 18:59:46Wednesday, May 13, 2020 怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。。五月-202020-05-13 18:59:46五月-20